随着年报披露收官，2022年证券行业人员流动变化情况“浮出水面”。

从券商从业人员总数来看，截至2022年底，中信证券（1.47万人）、中信建投证券（1.23万人）、广发证券（1.17万人）、国信证券（1.14万人）、国泰君安（1.13万人）、中国银河（1.02万人）跻身“万人俱乐部”。

数据显示，2022年，证券从业人员数量较上年整体增加10149人。从业人员结构发生调整，经纪业务成减员最多的条线，分析师人数也略微下降；投行、投顾条线人才数量均实现增长。

(资料图片)

经纪业务人员持续减少

数据显示，去年，券商经纪业务从业人员减少逾6000人。近年来，证券经纪人从业人数持续处于减少态势中。

在减员人数方面，海通证券（-960人）、方正证券（-633人）、中信建投证券（-334人）、光大证券（-297人）居前。此外，还有中泰证券、中银证券、国泰君安、兴业证券、招商证券、长江证券经纪业务减员超二百人。

全行业仅财达证券、国金证券经纪业务人数实现正增长，分别增长109人、10人。

有券商首席投顾告诉界面新闻记者：“券商经纪业务从业者的主要报酬来自于交易佣金，在这个领域中，各券商竞争已非常激烈。另外，在理财产品的销售方面，证券公司还面临商业银行、第三方金融销售平台等多方面的争夺，因此人数持续优化也是大趋势。”

“证券经纪业务面临的竞争压力越来越大，券商需要优化提升自身的比较优势，压缩与调整其他板块业务，证券经纪人人员减少或是为了配合业务板块的调整优化、成本节约；此外，随着资本市场深化改革，证券经纪业务发展方向也在发生变化，券商需要对人员进行调整以应对新的发展环境。”

有券商财富管理从业人员介绍：“今后，券商经纪业务的开展还是以服务中心化为主，用大数据划分客户类别，注重高净值客户的专业人工对接。这就使得当前券商经纪业务的转型出现了两个特点：一是增加了对信息技术的投入；二是打造专业化的财富管理团队，经纪业务人海战术已成为过往。”

保代、投顾人数增加

数据显示，在证券行业从业人员整体减少的背景下，去年，保荐代表人(增加276人)和投资顾问(增加3794人)却延续了上年的增长趋势。

在全面注册制改革落地的背景下，对保荐代表人的需求也在快速上升。中信证券（+60人）、中金公司（+59人）、中信建投（+54人）等投行业务较强的头部券商引入了较多的保荐代表人，2022年增员居前。

目前，券商保代人数最多的也多为头部券商，分别是中信证券（573人）、中信建投证券（540人）、中金公司（478人）、海通证券（358人）、国泰君安（294人）、国信证券（288人）、招商证券（228人）、国金证券（257人）。

而在投资顾问方面，去年，上市券商共增员近4000人，与经纪业务此消彼长。

总人数方面，广发证券（4262人）、中信证券（3901人）、中国银河（3589人）、国泰君安（3547人）、国信证券（3472人）、中信建投证券（3411人）、华泰证券（3048人）均超3000人。

国信证券、中信证券、中泰证券等33家券商去年以来都扩大了投资顾问阵容，其中，国信证券、中信证券、中泰证券、中国银河、广发证券、招商证券、华泰证券、中信建投证券、方正证券、光大证券、国泰君安、长江证券、东方证券、华安证券增员超百人，排名靠前。

有券商人士表示：“保荐代表人、投资顾问更具专业性，具有较高的门槛。保荐代表人和投资顾问数量的上升，体现出券商对投研、投行、财富管理等业务未来发展比较重视。”