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4月27日，河南郑州航空港对外发布“空中丝路引才行动”招聘公告，面向全国公开招聘国有企业高级管理人员4名、急需紧缺专业人才230名。

据了解，为大力实施人才强区战略，加快确立具有国际竞争力的人才制度优势，打造全国人才高地、中部地区产业人才谷，郑州航空港于近期出台了以《关于实施“郑州航空港空中丝路人才计划”的意见》为引领的“1+18”系列人才政策，实施“空中丝路人才计划”。为推动该计划落实落地，实施了此次“空中丝路引才行动”。

未来5年，郑州航空港还将持续引进包括创新型企业家、高精尖缺专业人才、重点产业人才等各种紧缺人才，努力把郑州航空港打造成为天下英才向往之地和筑梦之城。

149个岗位要求硕士及以上学历

本次招聘面向全国公开招聘234名急需紧缺专业人才，其中要求硕士研究生及以上学历岗位149个，涵盖城市规划、大数据技术与工程等多类专业；要求本科及以上学历岗位85个，涵盖国际贸易、供应链管理等专业。

应聘的人才应具备应聘岗位所必需的基础理论和专业知识，符合相应的专业、学历、学位、年龄以及其他要求，聘用后能按照要求及时到岗工作。

国企高管最高年薪60万

招聘信息显示，4名国有企业高级管理人员最高年薪可达60万，分别是：郑州航空港科创投资集团有限公司总经理1名，郑州航空港科创投资集团有限公司副总经理1名，郑州航空港兴港智慧城市有限公司总经理1名，郑州空中丝路文化传媒有限公司总经理1名。

本次招聘要求，本科考生应是1993年5月31日及以后出生，硕士研究生考生应是1988年5月31日及以后出生，博士研究生考生应是1983年5月31日及以后出生。其中，国企高管年龄和学历要求年龄不超过45周岁(1978年5月31日以后出生)、普通高等学校本科及以上学历即可报名上述职位，特别优秀的还可适当放宽年龄限制。

本次招聘每人限报一个职位，采取网上报名，报名时间为2023年5月9日9:00—5月14日17:00，可登录报名网站(http://www.etaa.com.cn)报名。