“上四休三”的老板后悔了

【上四休三”制度试行一个月后，员工自律问题暴露】 一家名为“周三也休”的公司曾因老板朱天赐推出的“上四休三”制度而引起轰动。然而，现在该公司又因该制度实施一个月后的反馈而再次引起话题。老板建议其他新公司不要轻易效仿，“上四休三”制度曝出了一些员工自律问题，一些员工选择“混日子”。

老板不给员工休息怎么办

公司如果不给劳动者休息日，则属于公司系违反规定。劳动者一般可以通过先和公司进行协商进行解决，协商不成可以依法申请调节、仲裁、提起诉讼等方法来解决。