为延揽地方优秀人才服务强军事业，根据《军队文职人员公开招考暂行规定》及有关政策规定，我校将组织2023年军队文职人员公开招考第二批免笔试直接面试岗位招考工作。报名时间为2023年5月4日8:00至5月12日18:00。现就有关事项公告如下(附岗位计划)：

(资料图片)

一、学校简介

空军工程大学坐落于千年古都西安，是空军最高专业技术学府，是高素质新型军事人才的摇篮和军事科技创新的重要基地，更是青年学子献身国防、实现人生理想的知识殿堂，被列入全军“双重”建设院校和陕西省“国内一流大学”建设计划。

1999年7月，空军工程大学由原空军工程学院、导弹学院、电讯工程学院合并组建，2004年组建理学院，2012年新增空管领航、装备管理与安全工程两所学院，以及无人机、机场建筑、航空情报、机要、外训五个直属系，2017年7月，伴随新一轮国防和军队改革大潮，新的空军工程大学由原大学和驻于河南信阳的空军第一航空学院合并调整组建，形成了“六院一校一部一系”总体架构和“两省五地”办学布局，全校占地总面积10300余亩。

二、程序步骤

(一)网上报名

报考人员通过军队人才网(点击进入)报名，按照报名流程及要求，如实填报个人信息，上传本科、硕士毕业证及学籍在线验证报告、学历电子注册备案表等相关证明材料。

(二)报名及资格初审

选择用人单位和招考岗位，确认无误后申请报名资格条件初审，一般2天左右反馈初审结果。

资格条件审查贯穿招考工作全过程。在招考各环节发现报考人员不符合报考资格条件的，用人单位均可以取消其报考资格或者录用资格。

(三)面试体检

用人单位对考生的基本情况、学历学位、专业资质、工作经历、准考证等原件或者证明材料进行复审，合格的可参加面试。体检参照《军队选拔军官和文职人员体检标准》，在规定的军队医疗机构进行。

(四)确定预选对象

根据报考人员总成绩由高到低确定预选对象，按照招考岗位计划人数120%的比例确定。其中，面试答辩成绩低于60分或者体检不合格的，不得作为预选对象;总成绩相同的，依次按照面试答辩、学术水平评价成绩确定排名;学术水平评价、面试答辩分别占40%、60%。

(五)政治考核

预选对象的政治考核，按照军队征集和招录人员政治考核有关规定组织实施。

(六)确定录用对象

对政治考核结论为通过的预选对象，用人单位根据总成绩排名，按照招考岗位计划人数确定拟录用对象，并在军队人才网对外公示，公示时间为5个工作日。

(七)办理录用审批手续

对公示无异议或者反映问题不影响录用的人选，经审批后，按规定签订聘用合同并通知到岗工作。新录用人员实行试用期，时间一般为6个月。

未能在规定时间内取得招考岗位要求学历学位和职称、职业资格的拟录用人选，取消录用资格。

三、报考条件

报考人员除必须满足岗位计划中报考岗位明确的来源类别、学历学位、所学专业、技术资格、职业资格和其他条件外，还应当具备以下条件：

(一)政治条件

报考人员应当符合军队招录聘用文职人员政治考核的标准条件。

(二)身体条件

应符合《军队选拔军官和文职人员体检标准》规定的标准条件。

(三)年龄条件

报考九级文员以下管理岗位或者初级专业技术岗位的，年龄为18周岁以上、35周岁以下;报考八级文员、七级文员管理岗位或者中级专业技术岗位的，年龄为18周岁以上、45周岁以下。

报考人员取得学历学位和职称、职业资格的截止时间为2023年7月31日，其中免笔试直接面试岗位截止时间可以为录用时间，但不得超过2023年12月31日。

四、福利待遇

军队建立与国家机关事业单位工作人员待遇政策相衔接、体现“优才优待、优绩优奖”激励导向的文职人员待遇保障体系。

(一)工资待遇

军队建立统一的文职人员工资制度，工资包括基本工资、津贴、补贴等。发到个人的一般工资水平为：硕士研究生确定为专业技术十二级，工资标准为10000元左右;博士研究生确定为专业技术十级，工资标准为12000元左右(以上均以陕西西安为例，含住房补贴)。年度考核结果称职以上的，按本人年工资的10%发放奖励工资。此外对于有工作经历的人员，还会根据本人资历，合理确定岗位的等级。

(二)住房保障

文职人员住房实行社会化、货币化保障政策，住房公积金、住房补贴和房租补贴参照现役军官政策确定的标准执行(住房公积金目前是按照上一年度月平均工资的24%确定，个人和单位分别缴存12%)。大学为文职人员提供宿舍，配齐基本生活设施，符合规定条件的可租住公寓住房。

(三)社会保险

参照国家公务员和事业单位工作人员办法，参加用人单位所在地基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，所在省机关事业单位养老保险，军队为文职人员建立补充保险和职业年金。平时看病享受社保待遇，军队给予医疗补助，执行军事任务期间免费医疗。按照国家有关规定参加社会保险，依法缴纳社会保险费。文职人员享受国家和军队规定的医疗补助和医疗保健政策。文职人员在作战和有作战背景的军事行动中承担支援保障任务，以及参加非战争军事行动期间，实行军队免费医疗。

(四)福利抚恤

健康体检、子女入托等普惠性福利待遇，与现役军官同等享受。大学拥有4所幼儿园(陕西省西安市3所、河南省信阳市1所)，其中省级示范幼儿园2所、市级示范幼儿园2所，文职人员子女可以享受优质学前教育，就读幼儿园享受与军人同等待遇，均有对口小学、中学，教学质量普遍靠前，均为优质学校。文职人员的伤亡抚恤优待，按照国家工作人员和军队有关规定执行，战时按照现役军人规定执行。文职人员办理落户，以及配偶子女随迁等，按照国家和军队有关规定执行。

(五)其他待遇

根据承担和参与的科研项目，发放科研绩效津贴。根据承担的教学任务，按相应的专业技术职务发放课时费。文职人员按照军队有关规定享受探亲休假、交通补助、看望慰问和困难救济等福利待遇。按照现役干部的享受范围、条件和标准，执行防暑降温费(现行标准为每人每月120元)、子女保育教育费(现行标准为每人每月500元)、夫妻两地分居费(现行标准为每人每月1000元)等福利待遇制度。按照部队驻地城市事业单位标准发放取暖补贴。现行标准每月报销200元通信费，因公外出单位保障车辆或报销差旅费，每年按享受探亲假标准发放探亲路费，每年享受寒暑假50天左右。

欢迎广大有志青年踊跃报名，加入空军工程大学文职人员方阵，积极投身到祖国的国防事业建设中。2023年空军工程大学文职人员第二批免笔试直接面试岗位招考工作最终解释权归大学政治工作处。

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