2022开学季已然来临，学生们攥着预算，在机构海里亦步亦趋，举棋不定；机构们摩拳擦掌，都想在这波时势浪潮中施展一二，分得一杯羹。于此背景下，9月1日，西培教育集团专升本业务阶段誓师大会在杭州水博园应时召开。

（企业供图，央广网发）

(资料图片)

随着时代和社会对学历要求的门槛日益提升，越来越多的学生与家长也对学历提升报以更多的重视。众多教培机构瞄准这一市场，如雨后春笋般应运而生，但速成往往意味着先天不足，相当一部分参与者，在硬实力配套不充分、软实力服务不达标的前提下，已然奋勇投身到抢人大战之中，而一些在业内颇有名望的老牌机构，也更倾向于采取价格竞争的策略，以“低价”“钜惠”等关键词博取眼球。

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2021年至2022上半年，西培教育梳理专升本业务脉络，整合集团资源，优化师资队伍，先后推出了360督学、4帮1教学等核心产品，在多个维度，率先建立起行业品质标准。值此开学季，西培也希望借由这场誓师大会，向各方发声。

360督学，总计4阶60项，由西培教学团队参与，教务团队统筹，从学生报名、学习期间、集训期间一直到考试前后，全程无间陪伴，力求不失位于每一寸学生迷茫的时间，不缺席于每一处学生需要的空间。目前，该服务已印刷成册推出，我们杜绝空口无凭，信奉有图有真相。

课程产品是各家机构的底牌，而同质性、杂糅化，却也常常是这一维度竞争的底色。西培将自身的核心产品归纳为5轮次10阶段，以一张导览图的形式，科学合理地呈现各班型每轮次每阶段的学习目标和重点。这既是对能够实现为不同学生提供定制化选择的产品体系的硬性要求，也是引导我们一步一个脚印，循着既定安排，助力学生上岸的指南。

学历提升对绝大部分人而言，不是一座孤勇者的舞台，自学尚且有他人在不同方面、不同时期给予助力，遑论选择了一家专业的机构。在西培，教学4帮1特指教授、教学、教研与教务四个维度，三大教授权威把关，硕博名师倾囊教学，资深命题人深耕教研，教务团队操心无限，每一位托付了信任的学员，都将在四方协力共促下，获得升本强大的源动力。

值得一提的是，本次誓师大会还首次公布了针对教学端的“三好老师”品控计划，未来，西培将以“3招、3训、3管”的标准，大浪淘沙，严格把关教师队伍，打造王牌之师。

自研教材，并由权威出版社出版，是西培一直以来的坚持之一。今年，在保证内容品质的前提下，西培对覆盖10大阶段的各系列教材进行了封面升级，以降低学生和老师在使用过程中的辨识成本。

组织集训是专升本领域广泛采用的标志性规划，对学生而言是实现跃升的重要跳板，对机构来说是不可怠慢的重要课题。2022年，西培在浙江全省已拥有6大线下集训基地，并以现代化设施全面配套，竭力为学生营造最舒适无忧的集中备战环境。每年3月和12月，万余名在读学员还将共同参与全省联考，通过模拟的真实专升本考试环境，感受大考氛围，横向对比实力水平。

作为辨别能力的塑成还处于过渡阶段的群体，学生们更易受到软性层面上的口头吹嘘所鼓动，而一旦对这些机构的硬实力追根究底，或实地实物调研，七寸几乎不打自招。截至9月，西培以自有资金开设的全省直营门店布局已覆盖50余所高职院校，校企的紧密连接让学生有了更多的机会亲身考察，体验不打折的硬件是否真如所愿。

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本次誓师大会，既有对上半年阶段工作的复盘总结，也旨在通过理念的层层传达，坚定团队“以品质和责任让学习者拥抱成功”的原则。