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养猪场环境比较脏、乱、差，而且养猪场实行封闭式管理，员工难以忍受长期的封闭式管理。养猪行业大多数人都会认为是与猪待在一起，导致年轻人不愿意涉足养猪行业。

养猪场难招人的原因

1、薪资待遇不高，大部分的求职者对就业期望值比较高，所以导致招不到人；不管是年薪五万还是更多些，养家还行，但是再大的事就难了，比如结婚、买房，至于发生大病，那就更不敢想了。

2、工作时间太长；看似每天工作时间只有八到九小时，但实际算起来却是要长得多；因为除了那正常干活的八九个小时外，其它的时间并不由自己支配，而是必须坚守在猪场里，自己想干的事，并没有时间；比如照顾孩子和老人，干一些家务等。

3、行业的地位不高，年轻人不愿意涉足养猪行业；对于年轻人来说，养猪根本不算一门手艺，进入猪场工作的年轻人基本上都是学了这个专业的毕业生，也并不准备长久喂猪，而是在渡金后变成技术员或者管理者；从事一线养猪的年轻人几乎没有。

4、机械化程度高，对人员素质要求提升了，综合型人才比较缺乏；一些猪场都使用上了高端养猪设备，但这些设备却不是任何人都能操作的；会因为使用不当而引发各种问题；而现在的猪场设施，对文化基础的要求更高；有些设施需要机电知识，而有些则需要电脑知识，这些都是文化程度低人员的一个瓶颈。