五险一金的会计处理是什么
1、计提五险和公积金时：
借：管理费用——社会保险费
贷：应付职工薪酬——社会保险费(单位部分)
借：管理费用——住房公积金
贷：应付职工薪酬——住房公积金(单位部分)
2、支付五险和公积金时：
借：应付职工薪酬——社会保险费(单位部分)
其他应收款——社会保险费(个人部分)
贷：银行存款
借：应付职工薪酬——住房公积金(单位部分)
其他应付款——住房公积金(个人部分)
贷：银行存款
计提五险和公积金然后支付，应当通过“管理费用”相关二级科目以及“应付职工薪酬”等科目核算。
辞职后五险怎么处理
员工辞职后五险一金的处理是：
停止交费，在此情况下累计缴费年限会中断;
由个人进行全额缴纳，不中断缴费并把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳;
找到新工作后办理社保转移手续按原帐号继续缴费。
