昨日，记者从岳阳市委组织部人才工作办获悉，根据《岳阳市打造高质量发展人才高地的若干措施》和《岳阳市引进高层次人才补贴支持办法》，新引进副高及以上职称、从市外新引进来我市民营企业全职工作的高级技师和技师人才补贴申报工作已经启动，申报时间为2022年10月24日至2022年11月11日。

哪些人可以申报新引进副高及以上职称人才补贴?该项补贴申报对象为2020年7月30日至2021年10月31日期间，新引进到中央、省驻岳企业，市属企事业单位和市辖区(岳阳楼区、云溪区、君山区、屈原管理区、岳阳经济技术开发区、城陵矶新港区、南湖新区)企事业单位工作的，具有副高及以上职称的专业技术人才。且申报人须在岳阳市工作一年以上，与用人单位签订3年以上劳动合同(聘用合同)，在岳阳市范围内缴纳社会保险费。事业单位新引进副高及以上人才，原则上年龄在55周岁以内。

符合条件的申报对象，要提供引进人才基本情况介绍、申报表、申报人有效身份证明、申报单位及个人参保证明、劳动合同(聘用合同或人才引进合同书)、学历学位证书、职称证书等申报材料。

申报方式为线下申报。用人单位向所在地(注册地)区委组织部申报(中央、省驻岳企业和市属企事业单位直接向市委组织部人才工作办申报)。区委组织部对申报材料进行初审，审核通过后报市委组织部人才工作办。

该项补贴标准为3年内对正高职称人才、副高职称人才分别给予10万元、5万元的工作和生活补贴。

从市外新引进来我市民营企业全职工作的高级技师、技师(以下简称高技能人才)，人才补贴申报也有相关要求。

该项补贴申报对象为2020年7月30日至2021年10月31日期间，从市外新引进来我市民营企业全职工作的高技能人才。且申报人应在岳阳市工作一年以上，与用人单位签订3年以上劳动合同(聘用合同)，在岳阳市范围内缴纳社会保险费。

此类申报对象需准备申报表、本人有效身份证件、服务期限3年(含)以上的劳动合同或聘用合同、岳阳市社会保险单位及个人参保证明、高级技师或技师专业技术资格证书等申报资料。

补贴标准为3年内对高级技师、技师分别给予5万元、3万元工作和生活补贴。

申报方式为用人单位向企业所在地(注册地)区委组织部人才工作办申报。区委组织部对申报材料进行初审后，报市委组织部人才工作办。

(岳阳晚报记者 陈垦)