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3月6日，在内蒙古科迈化工有限公司的一台办公电脑上，工作人员登录了“内蒙古自治区人力资源和社会保障网上服务大厅”网站，进入“电子劳动合同信息录入”选项后，与公司员工签署了第一份电子劳动合同，成为内蒙古科左中旗签订的首份电子劳动合同，这标志着延续了数十年的纸质劳动合同正式进入“无纸化、电子化”时代，在科左中旗起到示范引领作用。

电子劳动合同的发起、签订、变更、延续、终止、撤销等环节均可追溯，有利于更好维护劳资双方权益，提升科左中旗劳动合同管理水平，顺应信息化、数字化、智能化等现代科技发展，打造市场化法制化营商环境，推动便民利企，提高用人单位人力资源管理效率，丰富“互联网+人社”应用，优化劳动用工管理模式。

科左中旗人力资源和社会保障局党组书记、局长刘战介绍：“以往劳动者与用人单位签订劳动合同是‘面签+纸质’，存在损毁、丢失甚至篡改的风险。如今，电子劳动合同统一存储在‘云端’，对用人单位和劳动者都‘利好’。用人单位网签电子劳动合同实现了全程无纸化、批量化、远程化、精准化，更有利于优化企业用工管理模式，方便企业节约成本，提高效率。劳动者不仅实现了签约‘零跑腿’‘非接触式’办理，还可以随时随地查看劳动合同的详细内容”。

推行电子劳动合同是科左中旗贯彻落实优化营商环境决策的重要举措之一，也是科左中旗人社部门积极探索“互联网+劳动关系”的一次探索实践。下一步，科左中旗将加大电子劳动合同的推广应用，全力帮助企业提升信息化管理水平，逐步推进电子劳动合同在人社政务服务中的全面应用，助力全旗优化营商环境争优年取得实效。（王莹 包乌）