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2月13日,甘肃省庆阳市印发了《庆阳市“抓学习促提升抓执行促落实抓效能促发展”行动实施方案》(以下简称《实施方案》),这标志着庆阳市“三抓三促”行动全面启动。

《实施方案》提出,庆阳市“三抓三促”行动从2023年2月开始至12月底前结束,分“安排部署、统筹推进、总结提高”三个阶段进行。活动将聚焦能力短板抓学习,聚焦落实难题抓执行,聚焦发展瓶颈抓效能,从领导干部做起,从领导机关抓起,以发现问题为出发点,以解决问题为落脚点,大力弘扬干部敢为、地方敢闯、企业敢干、群众敢首创的“四敢”精神和“马上就办、真抓实干”的工作作风,推动全市上下在学习上下苦功、在执行上铆足劲、在效能上见真章,促进思想观念明显转变、能力素质明显提升、工作作风明显改进、效率效能明显提高、各项事业明显进步。

在抓学习促提升方面,《实施方案》提出,开展党员干部读书分享活动,在全市营造“有情怀、多读书、勤思考、能实干”的良好氛围;深入开展“庆阳大有可为、应当大有作为、关键是事在人为”专题研讨,激发广大干部职工的干劲和激情;建立健全调查研究制度,推动解决群众不高兴、企业不满意、基层有反映的突出问题;落实“陇东大讲堂”制度,引领各级干部抓学习、提能力、强素质;开展中层干部业务互训活动,形成“干部教、教干部”的良好学习氛围;开展党员干部挂职锻炼行动,不断增强推动高质量发展、服务群众、防范化解风险的本领;落实干部职工学习提升奖励制度,鼓励干部职工在岗继续学习深造。

在抓执行促落实方面,《实施方案》提出,实行台账式管理制度、月晒成绩单制度、季调度工作制度、“一把手”工程制度、年度述职评议制度,建立工作专班制度,健全完善奖惩激励约束机制,坚持跟踪督办制度,对市委、市政府决策部署、工作安排细化分解,总结成绩,查找不足,倒逼各项任务落实。

在抓效能促发展方面,《实施方案》提出,持续开展“精文减会”行动,深化为基层减负专项整治,下决心大幅精简会议文件;扎实开展“优化营商环境攻坚突破年”行动,确保全面补短、全面提高、全面达标;持续抓促提质“服务型效能型”机关创建,全力提升政务服务效率;深化拓展“千名干部帮千企”行动,全力扶持重点企业做大做强做优;开展“引大引强引头部”行动,全面落实领导包抓项目制度,推动项目早开工、早投产、早达效;开展“一把手走流程、提效率”活动,提高企业和群众的获得感、满意度;树立重实绩、重实干导向,更好激发广大党员、干部的积极性、主动性、创造性。

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