随着网络经济的迅速发展，网约车司机、快递员、外卖配送员等新业态劳动者越来越多。为切实保障这一群体的劳动权益，福建省惠安县总工会积极探索新业态劳动者的建会入会方式，让每一个在惠安工作的新业态劳动者感受到工会大家庭的温暖。

广纳“新”士更有招

新业态劳动者工作地点并不固定，日常的劳动空间不再局限于一家工厂或一栋写字楼，群体分散化特征显著。

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面对新的时代课题，惠安县总工会打破固有思维，主动创新建会入会模式，依托各方力量，组建惠安美团送餐行业工会、惠安县房产中介行业工会联合会、黄塘电商行业工会联合会以及东岭镇区、中新商圈、小岞镇等三个区域性新业态工会联合会，实现“要人来”向“到身边”的工作转变。

“新业态劳动者不仅可以通过行业协会、社会团体等申请加入工会，也可以自发组织成立新业态劳动者群体工会联合会，还可以登录‘惠工平台’申请网上入会。”惠安县总工会相关负责人说。

集体谈“薪”更有谱

“要是没有这笔钱，我们家很难挺过来，太感谢你们了。”近日，在惠安工作的美团骑手贺平辉满怀感激地带着锦旗来到惠安美团送餐行业工会。

原来，贺平辉因父亲重病急需用钱，惠安美团送餐行业工会了解到情况后，马上替他申请了大病医疗住院关爱金。不到一个月的时间，8万元关爱金就到账了。

目前，惠安美团送餐行业工会已吸纳会员400多人。工会成立后，陆续促成了几件“大好事”，其中最关乎大家切身利益的，当属推进工资集体协商。

“一些外卖配送员向工会反映，网约配送平台工资算法复杂，有时劳动强度与工资收入不完全匹配，他们想跟平台提意见，却苦于没有沟通渠道。”惠安美团送餐行业工会相关负责人说，“通过这一次工资集体协商，我们为外卖配送员争取到了一些福利。比如全职人员实行底薪制，底薪2600元加上单量抽成，累计薪资至少在5500元以上，最高可以到15000元以上。7月至9月有高温补贴，入职满两年有工龄奖，公司还会为他们购买工伤险和商业险。”

惠安县总工会相关负责人表示，之所以鼓励新业态劳动者加入工会组织，就是想给他们一个“家”，名正言顺地为他们“撑腰”。（王梅馨 陈秋红）