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“一周一考，有压力更有动力，通过常态化的学习和考试，不仅可以及时发现学习和工作中的差距与不足，还能更好地理清下一步学习的方向和重点，有利转变从督促学到主动学，达到学以致用的效果。”近日，在参加完若羌县纪委监委组织的“一周一考”测试后，若羌县纪委监委干部袁帅说道。

新疆若羌县纪委监委为进一步提升履职能力，打造培养一支知理论、懂业务、会办案、善综合的复合型纪检监察铁军，通过网络平台自学、专题授课、举办纪检监察业务知识培训班等方式，不断提高领导干部的思想意识和业务水平。

同时，常态化开展“一周一考”活动，运用统一考试、知识竞赛等形式，对所学知识进行检验，并将考试成绩纳入纪检监察干部年度考核的重要内容，引导广大党员干部在“比学赶超”的浓厚氛围中提升学习的主动性、积极性、自觉性。

若羌县纪委监委四级主任科员彭文晶说：“测试是检验干部学习成效的一种方式，更是帮助增强履职本领的一种方法。常态化开展学习成效检测，不断督促纪检监察干部查找自身不足与短板，鞭策其主动学、深入学、持续学，助力纪检监察干部不断实现自我提升，从而更好适应新形势新任务新要求。”

据悉，“一周一考”是该县纪委监委落实全员大培训的一种创新方式，旨在建设学习型机关，进一步促进纪检监察干部牢固树立终身学习的理念，引导大家在学习中增长本领，在实践上开拓创新，以达到提升能力素质、推动工作进展的目的。

截至目前，若羌县纪委监委邀请各类专家学者和业务骨干授课40次，举办专题培训班2期，集中测试30次。

“下一步，我们将探索构建多形式多层次的纪检监察干部教育培训模式，从培养办案能手、文字能手、法律专家、纪律专家入手，全面提升纪检监察干部执纪执法能力素质，着力打造一支‘提笔能写、开口能讲、遇事能干、监督到位’的执纪‘铁军’，为推动新时代纪检监察工作高质量发展提供保证。”若羌县纪委常委韩楚说道。（周丽 王芝海）