我们进入单位工作后,单位会给我们缴纳社保,社保费用是每个月缴纳一次,而很多人发现自己的社保费用每个月是不一样的,那么社保为什么每个月都不一样呢,我们接着看下文。

社保为什么每个月都不一样?

1、每个月工资不同

一般来说,社保是按照员工的工资水平进行缴纳的,所以工资的高低会影响社保。例如养老保险,法律规定养老保险公司承担20%,个人承担8%,加在一起就是28%。因此当我们的月工资有变化之后,月社保的个人扣费也就会出现变化了。

2、扣费基数改变

由于社保缴纳是根据工资水平来的,因此一个地区的社保最低缴纳基数是按照当地公布的最低要求,如果公司给员工缴纳的社保是按照最低标准,扣费基数改变也会影响社保。例如杭州22年社保最低缴费基数为3957元,公布最低缴费标准的前后两个月,员工的社保扣除金额就可能发生改变。

3、缴费比例调整

社保的缴费比例发生调整也会导致社保金额变化。如果调整了某项保险缴费比例,那么我们的社保扣费也会有所变动。例如医疗保险缴纳比例调整到高比例,就会导致我们的缴纳金额发生变化。

自费社保交哪个档次最划算?

社保的缴费基数是依据当地上一年度职工平均工资而定,社保基数的上限为300%,下限为60%。参保人可根据自己的情况,以及需求,在上下限中选择缴费比例。每个地区的平均工资不同缴纳的比例也不同:

基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。

假设小刘上班工资为3500,退休后缴纳社保,2020年长沙社平工资为5460元

选择低档60%档次

需要缴纳的养老金:3000*20%*0.6*12*30=96400元。(月缴保费240元)

基础养老金:5460*(1+0.6)/2*15*1%=655.2元)

2,选择200%档次

基础养老金:5460*(1+2)/2*15*1%=1228.9元)

综上所计算选择档次高的进行养老保险的缴纳,退休后的退休金也要高很多,多以档次越高越划算。

所以如果对于医疗和养老方面有要求,那么个人买社保还是有必要的。但需要注意的是,个人买社保的费用较高,所以在缴费档次的选择上要多考虑,建议根据自己的经济条件选择,不要因为参加社保而给自己带来经济压力。

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