我们进入单位工作后，单位会给我们缴纳社保，社保费用是每个月缴纳一次，而很多人发现自己的社保费用每个月是不一样的，那么社保为什么每个月都不一样呢，我们接着看下文。
社保为什么每个月都不一样?
1、每个月工资不同
一般来说，社保是按照员工的工资水平进行缴纳的，所以工资的高低会影响社保。例如养老保险，法律规定养老保险公司承担20%，个人承担8%，加在一起就是28%。因此当我们的月工资有变化之后，月社保的个人扣费也就会出现变化了。
2、扣费基数改变
由于社保缴纳是根据工资水平来的，因此一个地区的社保最低缴纳基数是按照当地公布的最低要求，如果公司给员工缴纳的社保是按照最低标准，扣费基数改变也会影响社保。例如杭州22年社保最低缴费基数为3957元，公布最低缴费标准的前后两个月，员工的社保扣除金额就可能发生改变。
3、缴费比例调整
社保的缴费比例发生调整也会导致社保金额变化。如果调整了某项保险缴费比例，那么我们的社保扣费也会有所变动。例如医疗保险缴纳比例调整到高比例，就会导致我们的缴纳金额发生变化。
自费社保交哪个档次最划算?
社保的缴费基数是依据当地上一年度职工平均工资而定，社保基数的上限为300%，下限为60%。参保人可根据自己的情况，以及需求，在上下限中选择缴费比例。每个地区的平均工资不同缴纳的比例也不同：
基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。
假设小刘上班工资为3500，退休后缴纳社保,2020年长沙社平工资为5460元
选择低档60%档次
需要缴纳的养老金：3000*20%*0.6*12*30=96400元。(月缴保费240元)
基础养老金：5460*(1+0.6)/2*15*1%=655.2元)
2，选择200%档次
基础养老金：5460*(1+2)/2*15*1%=1228.9元)
综上所计算选择档次高的进行养老保险的缴纳，退休后的退休金也要高很多，多以档次越高越划算。
所以如果对于医疗和养老方面有要求，那么个人买社保还是有必要的。但需要注意的是，个人买社保的费用较高，所以在缴费档次的选择上要多考虑，建议根据自己的经济条件选择，不要因为参加社保而给自己带来经济压力。
