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海南省人力资源和社会保障厅25日称

海南今年力争

城镇新增就业达15万人以上

高校毕业生毕业去向落实率达到83%以上

农民工外出务工不低于145万人

据介绍，2022年，海南全省城镇新增就业16.37万人。深入实施高校毕业生就业创业计划，积极拓展事业单位、国有企业等政策性岗位5000余个。实施公共就业服务标准化试点，新建163家“就业驿站”疏通基层就业“毛细血管”、打通“最后一百米”，民众在家门口即可解决就业。

在技能人才评价改革方面，海南已有37家龙头企业、143家培训评价机构自主开展技能人才评价，可开展评价的职业（工种）达144个。海南在搭建技能人才成长平台上下功夫，鼓励支持各行各业举办职业技能竞赛，试行民办普通技工学校设立审批告知承诺制，完善技工院校教师职称制度。全省新增技能人才4.42万人，其中高技能人才8158人。

海南省人力资源和社会保障厅党组书记李锋说，今年，海南将深入实施高质量就业专项行动，优先发展吸纳就业能力强的行业产业。抓好就业驿站提质扩面，达到200家以上，做到乡镇全覆盖。选树不少于4个劳务品牌，加大现有劳务品牌扶持力度，改变海南劳务品牌“散、小、弱”的状况，增强带动就业能力。

高技能人才是产业转型升级的中坚力量。李锋介绍，海南将出台“技能自贸港”行动方案，推动实现高技能人才培养与高质量就业“双赢”。特别是要用好技工院校这个中坚力量，一方面要大力推进工学一体化教学改革。支持学校根据当地产业发展需要，调整推进相应的专业建设、师资培训以及实训设备更新，基于工作岗位需求开展技工教育。另一方面要加大校企合作力度、开展更多高质量的社会化培训。通过全面推进企业新型学徒制，让企业职工变成技工院校与企业共同的培养对象，提升产业工人岗位技能。