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围坐一个圈，共话公司事。每到傍晚时分，中建筑港七公司东方市感恩实验学校建设项目施工现场逐渐平静，另一场“建设”又如火如荼的开展。

据悉，从2022年8月起，恰逢新员工初到项目，东方市感恩实验学校建设项目推出“围炉夜话半月谈”系列活动，加强项目员工彼此交流沟通，避免“台上领导讲话,台下干部瞌睡”问题，真正做到敞开心扉谈实情、说问题。　

每次活动组织项目部全体员工参加，通过“坐在一起、围成一圈”的方式消弭员工之间的职务观念，以“夜话”方式，通过开展听声音知诉求、提意见纠问题、讲办法送温暖等系列夜话活动，发现职工工作生活上的“疑难杂症”，将问题矛盾化解在最基层。

“之前不知道后勤保障的重要性，在听了大家关心的福利、生活方面的诉求后，让我意识到需要真正把职工诉求放在第一位，真正为大家办好事、做实事，以后要尽可能多的组织文体活动作为大家工作之余的‘调压阀’”，综合办公室叶凡在参加围炉夜话，倾听同事诉求后深有感触，每次“围炉夜话”结束后他都会将同事提及的诉求和疑问进行整理，第一时间予以解决。

“职工生活要保持严肃活泼，严肃过了头就会变成只晓得工作的‘死机器’；太活泼了在工作上容易出纰漏，我们要通过多谈心、多交流让大家成为彼此的知心朋友，要把学习奋进作为主基调，提高职工福利及待遇，提升团队凝聚力。”项目副经理郭宏涛如是说。

中建筑港七公司以关心关爱职工为切入点，推进擦亮“筑爱之港”关爱品牌，先后开展员工集体生日会、节日趣味活动、“健康进工地”、抗疫志愿服务等活动，不断增强职工队伍的获得感、归属感、幸福感。