2022年募资市场最热闹的地方是哪里？
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中部省份非安徽莫属。
2023年开年LP圈热闹的省份在哪里？
不少投资人将答案依然指向安徽，有投资机构向母基金周刊表示：“安徽的态度是来者不拒”。
开年就打响第一枪，向300家GP抛出橄榄枝。总规模不低于2000亿元的省新兴产业引导基金也在陆续赶来。
母基金陆续赶来，招GP的脚步从未停歇
1月6日，安徽省印发《支持风险投资创业投资高质量发展若干措施》（简称《若干措施》），提出到 2026 年末，力争全省风投创投等管理机构达到 300 家，风投创投等基金管理规模达到 6000 亿元，逐步形成具有全国重要影响力的创新创业资本高地。
《若干措施》还提出：将设立 2000 亿元的省新兴产业引导基金；并支持国有企业设立总规模不低于 1000 亿元的产业发展基金。
官宣后一个月时间内，安徽省相关母基金陆续赶来，招GP的脚步也未停歇，媒体报道热度还在持续。
2月3日，滁州市委、市政府组织召开全市金融工作会议。会上创谷资本与滁州市城投集团签约，正式成立安徽省智能家电（居）产业主题母基金。
据悉，该母基金由安徽省新兴产业引导基金发起设立，落地中国家电设计与制造特色产业基地——滁州，母基金总规模30亿元。创谷资本表示，目前已发布公告，即将启动子基金管理机构公开遴选工作。
日前，安徽省新兴产业发展基金公开子基金管理机构招募令，招募GP。该母基金是由安徽省国资委发起设立，基金总规模100亿元，计划带动200亿元社会资本，打造不低于300亿元的子基金丛林。
此次子基金包括新一代信息技术、人工智能等方向 ；新能源汽车和智能网联汽车、新能源等方向 ；高端装备制造、生命健康等方向；新材料、科创投资等方向。
1月11日，安徽文投官网发布安徽文化和数字创意产业投资基金子基金管理机构征集公告，该母基金是安徽省新兴产业引导基金中十大主题母基金之一，总规模不低于55亿元，存续期10年。
以上也仅是过去一年安徽在创投领域热烈程度的延续，去年的安徽要更加热闹，仅12月份就有至少5只母基金宣布招GP或对拟出资子基金进行公示，全年宣布设立的母基金超过10支，从省级到市级和区县均有布局。
安徽省的主线十分清晰，围绕10大新兴产业，包括新一代信息技术、新能源汽车和智能网联汽车、高端装备制造、绿色食品、智能家电等十大新兴产业。去年就有不少投资人慕名赶来，且已在安徽各地尤其是合肥落地相关产业基金。
年初的《若干措施》强化了政府基金配资支持，提出省内各级财政资金、政府引导基金或母基金、地方国有独资企业实际出资子基金的总和可放宽至子基金实缴总额的50%，出资天使子基金比例不设上限要求，在募资层面给予GP后盾。
事实上，安徽省对新兴产业的发力早已突破了“砸钱”这一关，已提前到人才培养层面。开年理工学院的相关官宣，让合肥乃至安徽的热度再次提升。
人才和项目从雏形布局，退出采取“迎客松”计划
“合肥”在创投圈走红之后，合肥乃至安徽正成为各地参考借鉴的典范。然而被效仿者本身却从未停止创新的步伐，除了“资金”支持外，在投和退方面，也不遗余力，人才培养和项目储备从雏形开始布局，退出则推出“迎客松”计划。
2月6日，合肥发布公布了合肥理工学院的施工进展。据介绍，合肥理工学院定位为理工类研究型大学，整体工程预计于2024年5月份交付，2024年9月招收第一批新生。项目建成后，可容纳9800名学生，600多名教师，将进一步提升“科教名城”科教能力，同时为合肥未来科技发展以及工业产业链布局，提供必要的人才储备。
消息称，合肥理工学院是由独立学院安徽大学江淮学院转设而来。从“理工”字眼也可得知学校的定位，是面向新兴产业和科技发展，而非追求文理的综合性大学。
不知不觉间，合肥的高教结构已经完备。有媒体将其概括为“一超、两强、五中坚”，分别对应中科大；合肥工业大学和安徽大学；安徽医科大学、安徽农业大学、安徽建筑大学、安徽中医药大学和合肥学院。
围绕高校优势，合肥正在加大储备力度。日前支持“科大硅谷”建设若干政策发布，面向全球招募合伙人。人才、项目、创投机构……一项不落，最高累计奖励5000万。
省级层面更是直指根源，其中《若干措施》提出加大优质项目资源供给。鼓励省十大新兴产业推进组工作专班与风投创投机构合作，定期推送优质项目资源。建立高等院校、科研院所与风投创投机构合作对接机制，挖掘科研成果市场价值，跟踪推进转化，实现资本和创新创业协同互动。建立省市上市后备资源库与风投创投机构名单双向推送对接机制，引导风投创投机构投资上市后备资源库企业。支持上市公司运用风投创投等方式，围绕产业链上下游开展横向兼并、纵向一体化收购、全球产业链整合。
退出层面的“迎客松”计划提出将符合条件的风投创投基金投资的企业纳入上市后备资源库培育。同时提出用好S基金、实物分配股票试点政策等方式，进一步丰富退出渠道。
值得注意的是，安徽母基金在存续期上也做出了突破，《若干措施》明确，对省级政府性股权投资基金参股的风投创投子基金，放宽存续期至不超过 15 年，可按照子基金实缴金额拨付管理费。
合肥乃至整个安徽创投行业的覆盖度愈加深远和广阔，广度之外细节处也并未落下。蔚来汽车董事长李斌此前谈起合肥政府的许多小细节深有感触，表示敬佩。
据介绍，在投资蔚来汽车前，合肥可以细到四条战线同步开展，第一，组织专业团队，也委托了国内一些顶尖专家进行论证，对蔚来的技术、供应链和市场等进行全方面的研判；第二，高度关注国家的政策导向，对智能电动汽车的发展，包括对换电模式研究；第三，委托了专业的机构，通过法务和财务对企业进行全面的尽调；第四，进行详细、周密、严谨的商务谈判。
从投资京东方押注半导体，到接盘科大讯飞，引入蔚来、大众，如今已经提前到人才、科研项目的培养，从雏形开始布局。值得关注的是，安徽、合肥不仅有这方面的资源，更有重金支持和较健全的配套措施和经验。用开放和果敢的态度，拿出最大诚意面向全国乃至全球招募GP。
缘何“来者不拒”？
去年10月27日，安徽省省长王清宪主持召开专题会议，他强调拿出最大诚意邀约全球高端市场化基金来皖落地，鼓励支持市场化基金在皖发展壮大。
安徽“来者不拒”的底气，是近二十年来沿着一条路默默低调努力的结果。
母基金周刊创始合伙人孔小龙在《一座城，如何成为风投网红》中曾对合肥的成功概括为“政府政策的延续性”。“如果从1970年几乎“倾囊而出”支持中科大搬迁到合肥开始算起，这个内陆省会已经“科里科气”了50多年。在这期间，时代的变化、领导的换届都没有动摇它主动追寻科技创新的步伐。”
追寻科技创新的步伐已不仅仅局限于合肥，整个“合肥”经验也已在安徽省逐渐形成辐射。
安徽省长王清宪这样描述安徽在长三角的地位：“长三角一市三省，上海是模范生，浙江是优等生，江苏是尖子生。”王清宪认为， 安徽是一个充满了朝气、充满了自信、充满了紧迫感的刻苦努力追赶的“新生”。
安徽以及合肥在刻苦努力的同时，更重要的是政府的专业操作手段和创新营商环境的支撑，这种“专业的能力”是政府始终如一的坚持。
日前，安徽省委常委、组织部部长丁向群在文章中提出：落实“堪当重任”要求，培养现代化建设的骨干队伍。他表示“健全培养选拔优秀年轻干部常态化工作机制，注重把“好苗子”放到重要岗位和艰苦地区历练，加大容错纠错力度，激励干部勇担重任、积极作为。”
近年来，一组组喜人的数据让安徽不仅在创投圈名气大增，更多领域中也逐步出现了安徽的身影，这背后无不体现出安徽的灵活性与开放性。
回到创投行业来看，大到战略方针，小到针对性、细化的扶持政策以及引导方向，抓大也不放小，不仅有深度还有广度。所以安徽的核心，不只在于花钱投资，是全面创新机制的重要实践。
赶往安徽的机构越来越多，开年，就有远致富海、英飞尼迪、毅达资本、朗姿韩亚资管等GP在安徽落地基金，此外，晨晖资本、上海博荃投资、汉石投资等机构也陆续赶来了。
