“专精特新”概念从提出到流行，用了十年。鼓励技术创新，大力发展实体经济，继独角兽、瞪羚企业之后，“专精特新”成为新一轮争抢的目标资源。

上至北上广深，下至二三线城市，纷纷以专精特新企业为对象，出台针对性政策，对新认定、新引进的市级专精特新、省级专精特新、国家级小巨人，以及隐形冠军、单项冠军企业予以分档奖励，提档补差。

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就在各城市竞相招揽专精特新企业之时，不按常理出牌的玩家出现了。深圳光明区将园区运营方拉下场，与各大城市展开贴身肉搏。

每引入1家国家小巨人、单项冠军，一次性奖励园区80万；每引入1家省级“专精特新”，园区获奖30万；每引入1家市级“专精特新”，园区获10万奖励。这一政策激励源于深圳光明区近期发布的《光明区特色产业园区认定和管理暂行办法》。自今年6月25日起实施，有效期3年。

专精特新 Club了解到，大力鼓励园区引进专精特新企业，深圳光明区不算独一份。

在光明区政策发布后的第三天，东莞市也发布了相似政策，而且奖金额度大幅提级，同级别专精特新企业引入奖励大概是深圳的3-4倍。具体为：专精特新产业园引进市外国家专精特新“小巨人”企业、省级专精特新企业的，每引进一家，分别奖励产业园运营机构300万元、100万元。

重赏之下，园区运营方们愿意成为“勇夫”么？

事实上，这两年园区运营机构过得很难。当前环境下，连任正非都在谈“寒意”。产业地产行业，即使如华夏幸福这般的头部企业，受限于资金压力，陷入存亡之机。其他非政府背景的园区运营机构所面临的压力可想而知。于是众多园区运营商加紧由重向轻的转型化探索，愈发在招商运营能力上下功夫。

不过，现实就是如此现实。方升研究院指出，2021年产业园区行业规模持续增长，净利润数据断崖式下跌，同比下降57.36%，这意味着园区运营商这一年做了更多的努力，但是赚到的钱却越来越少。

回到专精特新企业引入奖励的话题，引入和留住优质企业，恰恰是园区运营能力的体现。一方面是赚钱不易，一方面是重金激励，“专精特新”简直就是镶着金边的肥肉，园区运营商势必群起，攻而克之。

深圳、东莞，斥巨资引入专精特新企业，这是“缺啥补啥”的应激反应？

其实，广东省小巨人数量一直位居全国前列，据统计，前三批次小巨人与入围第四批小巨人企业数量合计超800家，深圳、东莞更是省内优秀代表。

作为世界工厂、制造业重镇，珠三角地区当前正处于新旧动能转换的关键时期，在面临国内外多重复杂因素的考验下，大量“专精特新”企业在基础材料、电子元器件、高端准备等产业链关键环节形成独特优势，表现出发展韧性。基于此，为了先一步抢占产业竞争优势，加快制造业高质量发展，以深圳、东莞为代表的城市，早已闻风而动抢占先机了。