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宾川县紧紧围绕“六稳”工作和“六保”任务要求，深入践行作风革命、效能革命，打出“帮、保、促”组合拳全力稳就业保民生。2022年，全县完成农村劳动力转移就业总数145598人，完成目标任务的102%；城镇新增就业4088人，完成目标任务的120%，聘用乡村公益性岗位1125人。

扩岗引才“帮”就业。举办线上线下各类招聘会41场，累计参加招聘会企业285家，提供岗位37600个，达成意向240余人。组织开展农村劳动力培训25578人次，组织开展技能培训班33个。通过柔性引进人才的方式引进知名专家教授到该县设立3个专家基层科研工作站，拓宽人才补充渠道，通过考核招聘29人、考试招聘122人、招募“三支一扶”大学生7人。完成离校未就业高校毕业生实名登记1207人，做好就业跟踪服务，让乐业者有业可就、有岗可上。

扶持监管“保”就业。认真做好灵活就业社会保险费补贴工作，兑付2021年度社会保险补贴1850人1133.76万元。落实脱贫劳动力外出务工交通补助、一次性生活补贴209人24.06万元，落实失业保险参保职工技能提升补贴89人140000元。落实惠企政策，千方百计助企纾困，发放扩岗补助19家企业9.15万元，一次性留工补助19家企业24.55万元，帮扶车间一次性奖补3家企业2.7万元等。同时，加强日常监管执法，受理追讨拖欠农民工工资2770万元，加强欠薪调解仲裁，调解仲裁29件，结案率为100%。

保障服务“促”就业。全县共发放个人创业担保贷款192户3439万元，“贷免扶补”创业贷款420户7888万元，以创业带动就业。打造“宾川果业新农人”劳务品牌，目前宾川劳务品牌直接从业人数达7万余人，组建专业采果队，有固定采果工500人，既解决了果农招工难的问题，又能帮助农民工就近就地就业。失业保险参保10650人、征缴保险费256.41万元，兑现待遇1158人次116.07万元；工伤保险参保人数17370人，支付工伤保险待遇97人、463万元，让从业者无忧就业。（记者 秦蒙琳 通讯员 杨艳梅）