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“南宁市的人才奖补政策对毕业生就业有很大帮助，大大减轻了我们的生活压力。”近日，毕业后就职于南宁市某公司的石车嗣，成功申请到生活补助25万元。他表示，南宁市的人才奖补政策对其选择在邕就业有很大的吸引力。

毕业生来邕留邕就业，享受人才奖补政策（央广网发 李素芳 摄）

正逢毕业季，南宁市出台了《南宁市大力支持2022年度应届高校毕业生来邕留邕就业创业十条措施》（以下简称《十条措施》），除了在岗位保障、就业奖励、创业扶持、住房支持等方面支持应届高校毕业生来邕留邕就业创业外，还给予高校毕业生在邕生活补助、大学学费补偿等个人支持。政策实施以来，赢得了在邕企业和留邕就业创业毕业生的一致好评。

《十条措施》中，对新引进到南宁市产业发展急需紧缺人才企业就业的应届高校毕业生，按照博士研究生每年5万元、最高25万元，全日制硕士研究生每年2万元、最高10万元，全日制本科生一次性1万元的标准，根据协议的服务年限给予青年人才生活补助。

此外，《十条措施》明确，对“双一流”建设高校和“双一流”建设学科的全日制应届高校毕业生，按照本科每学年最高8000元、研究生每学年最高12000元的标准，给予学费补偿；对到县以下乡镇工作的全日制应届高校毕业生，按照本专科每学年最高8000元、研究生每学年最高12000元的标准，给予学费补偿。

记者了解到，南宁市每年都确定产业发展急需紧缺人才企业名录，为符合条件的人才发放青年生活补助，助推企业吸引高校毕业生等青年人才来邕就业。2022年度的产业发展急需紧缺人才企业名录中，涵盖了高新科技企业、机械制造业、新能源汽车企业等。

其中，华蓝设计（集团）有限公司引进高校毕业生等青年人才546人，享受青年人才生活补助982万元。7月27日，该公司人资行政中心的招聘主管潘兵强告诉记者：“《十条措施》对招才引智起到很大的促进作用，能够帮我们招到更多、更好的人才，提高了人才引进的成功率。”

据南宁市人才服务管理办公室培训科科长黄创群介绍，《十条措施》中的留邕生活补助、学费补偿等事项，均可在南宁市“智慧人才”一体化服务平台上一网通办。符合条件的应届高校毕业生，可通过“南宁智慧人社”微信小程序登录“智慧人才”一体化服务平台了解和办理。