社保断缴超过三个月是可以补缴的，但也有一定限制，具体如下：

【1】养老保险。

养老保险最少需要累计缴满15年，到达退休年龄时可按月领取退休金。如果中途断缴可以补续，但可能影响退休后的养老金待遇。

【2】医疗保险。

医保如果中断3个月以内的，足额补缴后，视为连续缴费，欠缴期间发生的医疗费用予以补支。反之，中断3个月以上的，视为初次参保，自重新缴费之月起6个月后开始享受医保待遇。此外，医保缴费年限是可以累计，如果中断，也需交够年限。其中，医疗保险女性缴够20年、男性缴够25年，退休后可享受终身医保待遇。

【3】失业保险。

员工在失业前连续交满12个月，才可以享受失业金申领待遇。且累计缴费年限不清零，已核定出失业金的年限不再计算。

【4】生育保险。

参保女职工分娩前(含生育当月)生育保险连续缴费满9个月的，可以申领生育津贴。参保职工分娩前连续缴费不足9个月，生育津贴由用人单位支付。此外，分娩之月后(含生育当月)连续缴费满12个月的，职工的生育津贴由生育保险基金予以补支。

【5】工伤保险。

工伤保险报销是没有连续缴费要求的，只要缴纳了工伤保险，发生工伤的时候，都可以获得工伤保险的赔付。如果用人单位没有购买的，由用人单位承担责任。

社保最多可以停几个月?

社保可以一直暂停。

社保的缴费时间是累计计算的，要求为达到法定退休年龄时累计缴费满十五年，期间时间暂停的，并不影响社保的缴纳以及缴纳社保后的养老金领取问题。

社保需要交多少年?

十五年以上。

社保需要交15年以上，才能够让大家在退休以后领取到退休金。目目前我国对于社保的要求是非常严格的，如果大家希望领取退休金，就必须在办理退休手续之前，确保社保交满15年，如果社保没有交够，这个时间就会影响到退休金的领取。

如果大家希望享受终身医保，那就需要缴纳更长的时间了，大多数的地方法定着男性至少要交25年，女性至少要交20年。

补缴的社保不计入月份是因为社保制度是按月计算的，每个月的社保费用是根据当月的工资收入来计算的。如果某个月没有缴纳社保费用，那么这个月就没有社保记录，也就没有社保待遇。因此，如果需要在之前未缴纳社保的月份进行补缴，那么这些月份的社保费用必须一次性缴纳清楚，并且按照实际缴纳的月份计算社保待遇，而不是按照补缴的月份来计算。这也是社保制度的规定。”