一个远程火箭炮营的跨越之旅


【资料图】

■周子钧 周之栋 黎 斌

第74集团军某旅远程火箭炮营正在组织实弹射击。翁昭智摄

一切都是崭新的

“新装备马上列装,旅里计划由你带队,组织部分骨干前往厂家培训。”那天,演练一结束,第74集团军某旅某远程火箭炮营营长杨靖就收到机关发来的通知。

从戈壁深处返回驻训地,车队宛如一条长龙,卷起滚滚沙尘。车刚停,营里的骨干便被杨靖召集到帐篷里。

杨靖跟大家分享了新装备即将列装的喜讯。大伙议论纷纷,既有迎接新装备的兴奋,又有对老装备的不舍。

消息很快传遍营区各个角落。听说有机会前往厂家培训,官兵们连日参加演练的疲惫一扫而空。

“我想成为营里接触新装备的第一批人,更想成为炮长这个岗位的‘排头兵’。”二级上士王德锦第一时间找到连长宫灵泉毛遂自荐。

当年,王德锦在父辈影响下参军入伍,“肯吃苦、有韧劲、不服输”是大家对他的评价。靠着这股劲头,王德锦下连后用了一年多时间把牵引火炮“摸得透透的”,成为连队基准炮瞄准手。

10年过去了,王德锦从一名瞄准手成长为一班班长,带领炮班屡次在实弹射击中拔得头筹。

经过层层选拔,凭借过硬的能力素质,王德锦最终如愿以偿。坐在火车上,王德锦憧憬着见到新式火箭炮的场景。看着窗外景色的主色调由黄变绿,他知道离目的地很近了。

接站的大巴车搭上一行人继续驶向山林深处,开过盘山公路,最终到达停放新装备的广场。

新式指挥车、新式火箭炮整齐列阵在广场两侧,军绿色的车身在落日余晖的映照下显得神秘而威武。

“你就像个新入学的学生,好奇地四处张望。”营长杨靖打趣道。

王德锦挠着头笑着回应:“营长,马上我们都是学生了。”

没错,装备是新的,知识是新的,一切都是崭新的——包括他们自己。

激动的心情很快转化成学习动力。新装备信息化程度高,想在短时间内熟练掌握,他们免不了要打一场“硬仗”。

第二天,杨靖和战友们便开始了 “求学之旅”。

所谓“求学之旅”,其实更多的还是靠自学。厂家把提前准备的授课内容、装备说明书和操作步骤教给他们后,剩下的就是自己消化理解,以及在装备上反复练习。“师傅领进门,修行靠个人。”此时,王德锦认为这句话说的一点没错。

厂家师傅毕竟不是学校的老师,王德锦和战友们也没有进行系统学习。能熟练操作、会基本原理,这是大家一起定下的目标。

根据专业,他们分成不同的学习小组。只要有空,大家都往厂房跑,一待就是大半天。小组长李海说:“组与组之间互相都较着劲,看谁学得更快更好。”

每到周日晚,大家聚在一起,说说这周学会了什么,谈谈下周学习计划如何安排……如今,说起那段日子,连长宫灵泉深有感触地说:“像是回到了备战高考的时候,忙碌而充实。”

培训的日子很快过去了。回到单位后,战友们迫不及待地询问这次培训情况,王德锦指了指脑袋又指了指背包说:“放心吧,脑子里和本子里都记得满满的。”

那天,营长杨靖自信地向旅首长汇报:“万事俱备,就等装备。”

远程火箭炮营战炮班依托有利地形开展构筑伪装。胡少龙摄

转型是一道“必答题”

中士潘海龙永远不会忘记那一天,官兵们早早列队在营门两侧。

“来了!来了!大家准备好!”营值班员大声吼着,语气中难掩兴奋之情。

所有人的目光都投向营门。不多时,一辆辆崭新的火炮便驶入官兵的眼帘。

“汪班长,像不像当时你欢迎我们下连时一样?”潘海龙扭头向身旁的二级上士汪小亮说道,“他们以后也会是我们的亲密战友。”

兴奋不已的潘海龙此时还不知道,这些“亲密战友”日后会给他带来多大的“麻烦”。

此前,潘海龙经常在营里组织的专业比武中崭露头角。就在他继续向驾驶尖兵奋进之时,昔日的牵引车却退出历史舞台,新登场的是信息化程度高的弹药装填车。

装备的改变要求潘海龙所在的驾驶岗位由“一专”走向“多能”——不但需要精湛的驾驶技术,还需掌握吊装操作、对接装填等技能,这让专精于驾驶技术的他一时难以适应。

“说明书上的专业术语和技术参数难以理解,操作平台上密密麻麻的开关按钮更叫人眼花缭乱。”潘海龙感觉“头大”。

无独有偶,汪小亮所在的营技术室同样面临诸多难题。新型武器系统列装带来的不仅是装备的更新换代,还有编制的优化调整。营技术室改建初期,一些官兵是从其他岗位选调过来的,专业对口率不高。汪小亮就是从炮长转岗为火炮技师的。

不论是对单位还是对个人来说,转型,已不再是一道“选择题”,而是一道“必答题”。

然而,去厂家培训的毕竟是少数,如何将厚厚的装备操作说明变成官兵脑子里的干货,成为大家考虑最多的问题。

自那以后,营会议室里掀起一场场“头脑风暴”,在思想的碰撞中一个个可行的方案被提出,并迅速落实——

营长杨靖带领骨干编写教案,内容涵盖理论、操作、维修各个方面。同时,他们积极协调,又有几批官兵前往厂家参加培训。

王德锦等第一批骨干组成示范班,写脚本、推流程、布场景、拍视频,将班组里的每名成员跑位和操作以直观的方式呈现。

潘海龙等驾驶员们从电视节目《挑战不可能》中找到灵感,利用吊桶、杆进行定位训练,提高吊装的精度和稳定性。下一步,他们还准备探索“筷子插瓶口”课目。

“将定位精度从3厘米提高到1.5厘米,不试试怎么知道不行?”重拾信心的潘海龙重整行装再次向转型尖兵的目标奋进,“我们也要挑战一下,把一个个‘不可能’变成‘可能’。”

汪小亮和战友每晚都会在营技术室“开小会”,将每天处理的故障整理制成“问题卡片”。一段时间下来,卡片堆成高高一摞。

上等兵陈述飞、下士刘文杰、中士宾进城……在营里每季度举行的“训练尖子”比武表彰大会上,越来越多的新面孔走上领奖台。

“转型这道‘必答题’,大家都在努力交出自己的答卷。接下来,就等考官评卷了。”杨靖说。

远程火箭炮营战士林有峰正在下达指挥口令。黄庆悦摄

为下一场跨越积蓄力量

一纸调令,千里跨越。

时隔一年,杨靖再次登上列车。与一年前不同的是,这次,他们手中的装备变了。火车上,大家聚在一起,把演练中可能出现的情况推演了一遍又一遍。

到了目的地,大家立即行动起来。虽然已是深夜,王德锦仍然在炮上做最后的检查工作。“再逐项检查一遍,我心里更踏实。”明天,王德锦和战友们将走上演训场,迎接检验。

这是该营换装以来首次在大项任务中亮相,所有人的目光都聚焦在他们身上,大家都对这个先进火炮充满期待。

“遭‘敌’空天侦察,阵地暴露、立即转移!”演习中,特情突至,杨靖立刻下达指令,一辆辆火炮随即向预备阵地开进。

占领预备阵地后,根据侦察要素传来的目标信息,杨靖迅速拟制射击口令,下发诸元。

“放!”火炮内传来杨靖斩钉截铁的命令。

“轰、轰、轰!”数道“火舌”划破天空。霎时间,乱石飞溅,尘土飞扬,目标被精确摧毁。

“打得真准、打得真好。”这是上级对该营第一次实弹射击的评价。此时,新装备列装才9个月。

上级的肯定激励了该营跨越的步伐。“虽然结果是好,但过程中的曲折只有我们知道。”杨靖说。

演练复盘会上,一个个暴露出的问题被摆上台面。

“即使设想到了很多情况,突发状况的出现还是让我们有些手忙脚乱。”回想演练中处置故障的一幕,汪小亮心有余悸。

这次演练,让杨靖更加体会到:只有把训练条件设置得更复杂,未来战场上才能真正有备无患。

回去后,在原有训练条件基础上,他们给自己不断增加新的难题,并主动联系兄弟单位开展联训。在对抗中磨炼,已成为他们的训练常态。

前段时间,杨靖再次带队出征。大漠戈壁上风沙漫天,一场实兵对抗演习激战正酣。该营主动请缨,担负此次演习中的火力打击任务。

战斗进入白热化时,一连指挥车与营指挥所的通信突然中断。此时,距离发射时间已经很近,战机稍纵即逝。

杨靖当机立断,切换指挥链路,直接与火炮建立通联,发送打击指令,目标被摧毁。“与之前相比,大家明显冷静了许多,这是实战化训练带给我们的底气。”杨靖说。

演习中,王德锦所在班的火炮正在进行射击准备,千斤顶突然无法自动放列。判明情况后,他当即指挥炮手采用半自动模式放置千斤顶,最终按要求完成射击任务。

一次次精心淬炼,一场场实兵对决,不断提升官兵们与新装备的契合度,也让他们认识到:如今的火箭炮“眼睛”更亮、“拳头”更硬、“胳膊”更长了。

“现在,我们已经跨越了从‘不会’到‘会’的鸿沟。下一步,我们要实现由‘会’到‘精’的跨越。未来,我们可能还会遇到困难和挑战,我们必须不畏艰险、迎难而上。”总结会上,杨靖的话让每名官兵热血沸腾,又深感任重道远。

会议结束后,营队随即组织群众性复盘检讨,梳理问题,总结经验,改进方法,准备为下一场“跨越”积蓄力量。

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