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记者9月29日在中国科协举行的第四季度新闻发布会了解到，2022年中国创新方法大赛全国总决赛拟于11月下旬在天津举办全国总决赛，设置项目展示、电视擂台赛2个环节。目前，大赛已进入区域赛组织阶段。

2008年4月，科技部、国家发展改革委、教育部、中国科协四部门制定并联合印发《关于加强创新方法工作的若干意见》。2016年，中国科协主办的首届“全国企业创新方法大赛”在山东济南成功举办。2018年，“全国企业创新方法大赛”正式更名为“中国创新方法大赛”，吸纳大学生TRIZ专项赛和工业工程创新方法专项赛，由中国科协和科技部共同主办。

2022年中国创新方法大赛以“坚定创新自信，促进自立自强”为主题。9月3日至10月31日为区域赛组织阶段，由省级科协和科技主管部门联合组织。拟于11月下旬在天津举办全国总决赛，设置项目展示、电视擂台赛2个环节。

8月4日中国科协办公厅、科技部办公厅联合印发“关于举办2022年中国创新方法大赛的通知”后，各地科协和科技厅（委、局）联合组织，共有40个行业超过1748家企业的近5500个项目报名参与本届大赛，直接参赛的企业科技人员超16000人，参赛项目和人员数量均创历史新高。

中国科协企业创新服务中心副主任邓帆介绍，本届大赛呈现三大特点，一是培养创新人才力度进一步加强。大赛成为科协组织与地方科技主管部门、地方政府密切协同培养科技创新人才、传播创新文化的重要载体。大赛通知印发后，有20余个省级科协、科技主管部门联合发文组织动员本区域企业报名参赛。广西壮族自治区党委办公厅、人民政府把创新方法推广应用工作列入了《科技强桂三年行动方案（2021—2023年）》，加大力度推进本地区创新方法推广应用工作。通过梳理往届大赛成果，已形成3万余人次的企业创新人才库，1万余项创新成果库，通过信息化手段了解企业创新人才状况，更好地联系服务企业科技工作者。

二是参赛企业数量和质量进一步提升。大赛有效实现了多元参与，积极推动科技领军企业、专精特新小巨人和中央企业参加大赛。报名参赛企业共1748家，其中专精特新企业62家、央企44家，全国前500强企业41家均创历史新高；中石油集团在全系统内开展创新方法培训筹备大赛。为更大范围鼓励民营企业参加大赛，大赛专设民营企业参赛组，解决实际生产难题的新高潮。

三是企业科协作用进一步彰显。首次将各企业科协作为大赛通知的主送单位，以大赛作为赋能企业科协建设的重要抓手，强化企业科协在创新方法培训、解决企业科技创新难题、搭建跨行业产学研合作交流平台、促进科技成果转化等方面的突出作用，使企业科协更活跃、社会影响力不断提升。