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用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，均应当向劳动者发放高温津贴。

问：长沙高温津贴计入最低工资吗?

正常工作时间工资及最低工资标准并不包含高温津贴，因此，不得因发放高温津贴而降低劳动者工资。

防暑津贴标准原则上应不低于150元/人、月；需发放高温津贴但用人单位没有发放的,劳动者可以向用工管辖地劳动监察部门投诉，由县级以上人力资源社会保障主管部门责令其限期改正给予补发。

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