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“我们反映公司缺少机械设备、电气工程方面的技术人员,没多久人社部门就为我们解决了问题,效率非常高。”今年3月,位于宁国市经开区河沥溪园区的金安国纪科技(安徽)有限公司向人社服务专员提出需求后,该市人社局第一时间走访调研,帮助解决企业难题。

为进一步优化营商环境,深入推进就业促进行动民生实事,宁国市人社部门强化服务举措保障企业用工,推深做实“三级三方服务千企”“人社服务专员服务企业”行动,建立“重点企业”用工监测清单和用工需求月度调查制度。“我们成立了10个优化营商环境小组,组织人社专员常态化走访企业,上门了解、收集企业发展难点堵点问题。”该市人社局相关负责人介绍,围绕重点产业企业人才需求,目前已陆续走进省内10余户职业院校和本科院校,组织宁国专场、宣讲会等各类校招活动近20场。

除了“一企一策”服务外,该市人社部门也为企业提供全方位、多渠道、常态化的用工服务。金安国纪人事经理雷祖明就表示:“去年年底以来,通过各类专项招聘活动,我们公司招引了180多名一线员工和技术骨干。”

暖民心就业促进行动实施以来,宁国市共举办各类招聘会340场,服务企业4115家次,为企业输送员工3423人。“春节前后,我们开展了‘就在宁国’返乡就业专项服务活动和外来务工人员‘迎新送暖’六项活动,发放资金223.07万元。”该市人社局相关负责人表示,下一步将持续发力促进高质量充分就业,落实重点企业用工监测机制,制定“就业需求、岗位供给”两张清单,推动供需双方精准匹配。

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