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近日，国网天津城东公司工会结合学习贯彻党的二十大精神组织的“走基层讲哲学”送文化进班组活动正在如火如荼地开展中。活动以“讲哲学、悟道理、懂生活”为思路，通过丰富的哲学辩题学习，延伸探讨生活工作中遇到的问题与困惑，共同寻求解决方法。该活动是国网天津城东公司工会持续提升职工获得感、幸福感与安全感的一项具体实践，成为近年来国网天津城东公司对职工文化阵地建设、繁荣职工文化生活、关爱职工身心健康等多个方面协同推进，实现服务企业发展与服务职工美好生活双赢的一个缩影。

文化滋育润人心 繁荣职工文化生活

在现场持久热烈的欢呼声中，国网天津城东公司第一届“旭日东升”杯篮球比赛于近期落下帷幕。该比赛用喜闻乐见的方式，在激励职工强健体魄、增强凝聚力的同时，提升职工的生活品质。

近年来，国网天津城东公司工会坚持以实现职工美好生活愿景为方向，以体育活动赋能，让职工“动”起来；以文体文化活动赋能，让职工文化品牌“亮”起来；以传统文化赋能，让职工“活”起来。

工会特色开创“读书有益思”文化品牌，主动对接天津市作家协会，签订战略合作框架协议，共同开展师徒互促深化合作，编、导、演《一场有“益思”的古今对话》《逐梦“双碳”绿色未来》等职工文化主题舞台剧，为职工文学爱好者搭建更高级别的成长平台；特色开展“读书有益思”四季读书行动，期间邀请天津市作协老师、职工文学协会骨干为职工讲授文学创作经验与方法，以文学浸润心灵。同时，工会通过组织开展全民健身月等活动，引领职工快乐健身、热情工作，还结合中秋、端午、重阳、春节等传统节日节气和重要时点，每年都个性化组织开展面向各年龄层职工的特色活动，鼓励职工和家人一同了解传统文化知识，传承中华传统文化。

为鼓励职工发现身边的美，以诗意与创意记录工作与生活，工会以“春华、秋实、夏菡、冬蕴”为主题，于2022年组织开展了“四季·城东”系列职工文化作品征集与展示活动，更好地帮助职工感知企业文化，增强了职工的归属感、认同感与幸福感。

守护健康安人心 完善职工健康服务体系

近年来，工会打造了以“健康小屋”为核心的“1+2+N”职工健康家园矩阵，即1个职工健康线上系统，2个小屋护航职工身心健康（健康小屋、馨雨小屋），N个相互联动的职工健身活动阵地，包含篮（网）球场地、足球场地、羽毛球场地、气排球场地、乒乓球场地、台球场地、力量健身区等，满足职工多样化健身活动需求。

在提升硬件水平与阵地建设的同时，工会加强职工健康体质监测，建立职工健康数据档案，近三年来，共为职工开展就医指导、专家问诊、中医理疗、专题讲座等服务十余次，帮助职工预防职业病、心脑血管等常见疾病，服务职工超1000人次。针对职工心理健康，工会打造的“馨雨小屋”近十年连续为职工提供高质量心理咨询服务，通过职工心理健康服务需求调研，制定职工心理健康服务计划，并结合实际开通线上心理咨询热线，在疫情防控期间更好地帮助职工舒缓心态，积极面对家庭、工作与生活，还通过开展“汇聚‘心’力量”系列心理培训活动，借助绘画投射测验、OH卡牌游戏、掌纹解析等特色主题心理健康内容，帮助职工探索、了解、认知自己，以获得更多的心理能量。

为做实暖心举措关爱离退休职工，工会借助公司营销SG186系统平台，及时录入947名离退休职工联系方式并定期维护更新，使重要通知能够及时发送至离退休职工手机，同时面对残疾、孤老、高龄、大病的离退休职工进行精准帮扶，及时听取他们的诉求并做好政策解读与相应帮扶工作，让他们充分感受到家一般的温暖。（杜颖康 陈哲星 刘柯岳）