6月8日，“泉心泉意 职等你来”——江苏省徐州财经高等职业技术学校（以下简称徐州财校）公益招聘会暨泉山区2023年高校毕业生招聘会徐州财校专场招聘活动火热举办。

此次招聘会把人才成长与企业高质量发展紧密结合，鼓励学子主动留在本地工作，为我市建设高技能人才队伍、谱写“强富美高”新徐州现代化建设新篇章贡献力量。

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本土企业为招聘主力军

活动现场百余家企业前来招贤纳士，而这些单位名称以“徐州”打头的居多。为了招揽人才，它们纷纷打出“无责任底薪”、“五险一金”等条件，不少单位提供“免费住宿”，也反映了在高房价、高房租背景下企业的良苦用心。

我市知名餐饮企业——徐州市川锅一号餐饮管理有限公司的展位前，人事部总监王煜热情接待应聘的同学。他介绍，公司近年来已成功培育六七个餐饮品牌、一个生产工厂及一个包含食品生产加工、配送的供应链企业，岗位用工需求量较大，此次准备招聘10名储备干部。他说，徐州财校会计、物流等专业较好，并且毕业生都比较踏实，工作认真负责，入职后较为稳定，离职率很低。

徐州易新网络科技有限公司展位前也拥满了应聘学生。人事专管赵琪告诉记者，该公司专注于虚拟现实与交互技术，此次招聘建模工程师，徐州财校计算机网络技术、影视动画专业的学生比较对口。

此次招聘会也吸引了苏州、南京乃至北京等部分外地企业。其中，南京虹启旭食品有限公司打出优厚的待遇，积极吸引毕业生加盟。

该公司人力资源部经理倪鑫说，徐州是公司下一步布局的重点地区，希望能招聘一些本地毕业生，开发徐州市场。徐州财校的会计、电子商务专业省内闻名，目前已有两名毕业生在公司管理层任职。

大部分同学选择家门口就业

与招聘单位以本土企业居多相对应的是，在本地就业成为绝大多数同学的选择。

在中国移动徐州分公司展位前，电子商务专业的宋子硕同学详细询问招聘岗位的情况。“入职后就近安排工作，先要实习，之后单独上岗。”他告诉记者，多年来徐州经济发展迅猛，作为区域中心城市，未来可期；家人也希望自己在家门口就业，为此应聘本市企业成为首选。他对该公司的薪资待遇、未来发展等方面比较满意，准备参加该公司的面试。

“这个岗位是什么职责，需要什么样的专业，待遇怎样？”在徐州佐万咨询中心展位前，几名同学在向招聘人员咨询，姜新月也在其中。

“我今年要顶岗实习，也算是毕业，已经看了几家本市企业。”她说，自己学的是商务管理专业，打算从事人事管理工作。为何要挑选本地企业，她表示，一方面自己是女生，不想外出工作；另一方面，我市服务业就业空间宽裕，在家门口也能找到理想的工作。

在招聘会现场，会计专业的房萤萤也找到一家心仪的本土企业。“我应聘了这家公司的管培生职位。”她说，对方给出的待遇也算合适，具体从基层做起，积累一定经验后，通过考试可以晋升管理层，比较符合个人的职业规划。

鼓励毕业生留在本地工作

徐州财校实训就业处负责人张满满介绍，2023届毕业生约有1500余名，自去年10月份学校就开启了招聘工作。此次招聘为综合类招聘，由徐州财校与市人力资源和公共就业管理中心、泉山区政府、泉山区人力资源和社会保障局等有关部门共同筹划和组织，对口筛选出徐工、万邦等众多知名企业在内的150余家企业进场招聘，提供涵盖会计、审计、金融、电商、物流、证券、软件技术、计算机网络、环境艺术设计、影视动画等专业的岗位6000多个。这些企业以本土企业为主，意在鼓励毕业生留在本地就业。近年来，该校大多数毕业生选择留徐工作。

“我校毕业生以其素养优、技能强、专业精等财校品质，受到用人单位的广泛赞誉。”该校党委书记、校长李利介绍，多年来，学校以服务学生发展为导向，聚焦推进学生就业创业工作，为社会输送了大量高素质的专业技术技能人才。近六年，就业率保持100%，对口就业率保持在95%以上。相信在政府、学校和企业的多方共同努力下，该校毕业生就业工作将会迈上一个新的台阶。

文字：樊海涛 冷旭 曹远琳 张子鹏