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三亚新闻网5月15日消息（三亚传媒融媒体记者陈超全）5月10日至11日，三亚连续举办两场中小企业公共服务系列活动，分别为中小企业薪酬设计与招聘分享会、中小企业赛事经验分享与能力提升交流会，邀请多位业内导师，通过“线上+线下”的方式，从人才招聘、创新创业赛事等角度着手，为参会的中小企业代表进行授课指导，进一步提升中小企业人才管理水平，激发中小企业赛事竞争活力。今年内，三亚还将开展12场中小企业服务系列活动。

5月10日，海南职业指导行业协会人力资源专委会主任曹宇、海南省职业指导行业协会会长林遍地分别围绕“薪酬与人才激励体系设计”“中小企业招聘常见问题”等主题进行授课，解析中小企业在招聘过程中应当关注的核心问题，为中小企业创新招聘方式提供新的思路与方案。“希望通过此次课程，帮助中小企业负责人了解如何进一步优化招聘环节，从而提升企业招聘能力，遴选出更多优秀人才。”林遍地表示。

当前，2023年海南自贸港创业大赛正在火热进行中。为更好地帮助中小企业理解和参与创新创业赛事，在5月11日的交流会上，主办方邀请海南省创业导师曹同军进行授课指导。课上，曹同军结合实际案例，讲解常见路演状态、计划书撰写技巧、项目路演策略等内容，帮助意向参赛企业在撰写计划书时巧妙利用关键词，通过图文结合，突出亮点，提升中小企业赛事竞争力。

上述两场中小企业公共服务系列活动均由市科工信局主办、科投集团·三亚市慧创互联网信息产业基地运营管理有限公司承办，近百家中小企业的代表参加。

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“线上+线下”传经送宝 三亚多举措为企业人才“赋能”