多年不签劳动合同还能仲裁吗

多年没签劳动合同可以申请仲裁，只需要劳动者提交相关材料到仲裁机构申请就可以了。一般情况下需要的资料可能会有：劳动仲裁申诉登记表、申诉书、申诉人的身份信息、如果有委托代理人还需要提交委托授权书。

只需要劳动者申请劳动仲裁需要提交的如下材料：

(1)劳动争议仲裁申诉登记表;

(2)申诉书(详细陈述申诉理由和要求，一式两份或按被诉人人数提供);

(3)申诉人身份证明及复印件;

(4)有委托代理人的，需当面签定并提交《授权委托书》，并注明委托事项，同时提交受委托代理人的身份证复印件。如委托人的代理人是律师事务所派出的执业律师，应提供执业律师的证件复印件：如委托人的代理人是公民，应提供与委托人签订的不收费代理协议书，以及代理人和委托人之间的关系的法律资料;

(5)被诉人工商注册信息资料;

(6)申诉人与被诉人存在劳动关系的证明材料;

(7)《提交证据材料清单》一式两份。

三年没签合同能补双倍工资吗?

三年没签合同的，能补给员工双倍工资。但是，用工三年未签合同，在全国大多数省市，主张二倍工资已经超过仲裁时效，不被法律支持。 工作三年未签合同，仲裁二倍工资不能主张赔偿两次。