6月16日，一场招聘会在重庆交通大学举行，现场共有50家优质企业，为高校毕业生提供了599个岗位。这是2023年百日千万招聘专项行动的市级示范招聘会现场，当前，重庆市人力社保局正开展这项专项行动，将在6至9月，利用100天时间，举办600余场线上线下招聘会，预计提供岗位30余万个。

重庆市人力社保局相关负责人介绍，本次活动力求做到月月新，周周有，为高校毕业生、城镇失业人员等群体就业保驾护航。

“人社大脑”赋能

(资料图片)

精准绘制双方画像

“今天这场招聘会的质量好高，中铁、中交等国企、央企都来了，还有事业单位现场招聘。”来自重庆交通大学交通设备与控制工程专业的大四学生王豪告诉记者，他没想到线下校招来了这么多重磅企业。通过努力，他已与中铁十一局集团有限公司达成协议。

记者在现场看到，作为2023年百日千万招聘专项行动的市级示范招聘会，所有参加活动的国企、央企都提供了适合应届毕业生的岗位，如项目专业技术员、经济技术专业人员、生化研发工程师等。

重庆市人力社保局打造的西部（重庆）数据实验室大数据系统显示，今年重庆市应届高校毕业生约33.7万人。其中智慧人社“人力资源信息库”，精确、精准绘制了今年应届高校毕业生和用人单位双方画像，结合线下服务，精准挖掘了一批优质岗位，才有了今天“面对面”定岗的效果。

重庆市人力社保局相关负责人介绍，本次专项活动的特点之一就是运用智慧人社进行数字赋能，目前正逐项生成到区县、到企业、到应届高校毕业生和困难就业群体个人的“一人一档、一企一档”个人画像，量身定制帮扶计划。

600余场活动

预计提供岗位30余万个

本次百日千万招聘专项行动以“职引未来 筑梦青春”为主题，期间将开展600余场线上线下招聘会，预计提供岗位30余万个，每月初发布当月招聘月历，每周五发布下周招聘会安排及优质招聘岗位信息。

线下活动有行业专场招聘、群体专场招聘、区域专场招聘等。比如，面向医药卫生、信息技术、先进制造、节能环保等重点行业开展行业性专场招聘活动；聚焦高校毕业生等青年，兼顾其他各类群体求职需求，开展群体性专场招聘活动。

线上招聘会将搭建一体化招聘平台，在重庆市公共就业服务网开设“百日千万招聘专项行动”专区，统一发布全市活动信息，并设立岗位发布、特色专场等专栏。同时还将开展各具特色的直播带岗、入企探岗、视频双选会、云招聘等线上活动。

升级就业能级

一揽子民生服务打造就业“矩阵”

记者在重庆交通大学招聘会现场看到，还有职业指导、职业培训咨询、就业创业政策咨询等展台，吸引了不少想要“充电”的毕业生驻足。

作为本次专项活动的特色之一，重庆市人力社保部门还提供一揽子就业服务：强化用工指导，指导企业合理制定招聘计划和招聘条件，及时受理政策申请，跟踪落实情况。

强化职业指导，推出一批线上公开课、直播课，帮助高校毕业生等了解求职方法、提升就业能力。

强化技能培训，面向高校毕业生等群体开展实地观摩、职业体验、模拟实训等活动，提高实践能力。

强化政策保障，统一发布政策服务清单、经办机构清单，集中发布高校毕业生等青年就业创业政策，发动各区县广泛宣传推广，开展政策解读，打通政策落地“最后一公里”。

上述负责人介绍，接下来的三个月，全市人力社保部门将开发归集上万条就业岗位信息，聚焦高校毕业生等群体多元求职需要，针对性开展求职招聘、用工指导、职业指导、技能培训、政策宣传等集成式暖心服务，搭建供需对接平台，助推高质量充分就业。

上游新闻记者 谭旭 编辑 苏航 责编 戴宇 审核 廖爽