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IT之家 6 月 27 日消息,据路透社报道,荷兰人权机构近日的一项裁决显示,荷兰光刻机巨头 ASML 可以根据美国出口管制规定的要求,以国籍为由拒绝求职者

▲ 图源 ASML

这一裁定来自荷兰人权研究所(Netherlands" Institute for Human Rights),这使得 ASML 可能会拒绝来自伊朗、叙利亚、古巴的求职者,因为他们有可能会接触到来自美国的敏感技术。但现有的荷兰法律并不要求 ASML 有义务这么做。

荷兰人权研究所负责监督和裁决荷兰国内的歧视投诉,该研究所表示:“美国当局颁布的法规有时会在美国境外产生影响。《美国出口管理条例》(EAR)虽然不是源自荷兰立法者,但确实对 ASML 具有约束力。

鹿特丹的一个反歧视基金会对 ASML 的招聘做法提出了投诉,认为荷兰法律不允许基于国籍的歧视。但 ASML 辩称,违反美国法规将导致其面临美国制裁的风险,并“可能导致运营陷入停滞”。

ASML 在昨日的回应中表示:“我们对积极的裁定结果表示满意。”根据这一裁定,除了伊朗、叙利亚和古巴,还有中国、俄罗斯等约 20 个国家的公民也在 ASML 可拒绝的雇员范畴内。

IT之家此前报道,荷兰政府计划最快本周发布新的出口管制措施,限制 ASML 的半导体制造设备出口。

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