瑞尔齿科洪胜主任：披荆斩棘医路向前

与洪胜主任一席谈话完毕，脑海中始终挥散不去“优秀”两个字。“优秀”充满着奋进和力量，正如洪胜主任在医学之路上的成长史，完全可以称得上一个标准的青年医生拼搏范本。

洪胜

中石化诊所主任

瑞尔齿科广州地区医务部主任

瑞尔齿科华南区儿科学科带头人

毕业于中山大学光华口腔医学院

广东省民营牙科协会儿童牙科与健康教育分会主任委员

广东省口腔医学会儿童口腔专业委员会委员

广东省口腔医学会民营口腔医疗分会委员

3MESPE中国区培训讲师

芬兰罗慕(Lm-dental)咬合诱导系统认证讲师

时代天使讲师

擅长各类儿童口腔疾病预防及综合治疗，儿童口腔舒适化治疗及口腔健康管理，儿童早期矫治、青少年固定矫治及隐形矫治等。

选择

人生是一条布满无数岔路的漫长旅程，每一个岔路都是一次选择，这些选择串成了一条条独一无二又风景各异的人生。沿着时光的轨迹溯源而上，一个仰望星空，脚踏实地的医者形象逐渐清晰起来。

选择口腔医学，有人是夙夜逐梦，有人是杏林传承，也有人是阴差阳错，洪胜主任显然是后者。相比如今的如日中天，这个专业在当年显得有些落寞，对于洪胜主任而言，在寥寥可选的医学专业范围内，口腔医学成了他的“保底”志愿选择。进入校门后，他才发现这个原本以为小而精的口腔医学其实并不比临床医学轻松，因为只有在打好基础医学和临床医学课程的基础上，才能开始学习口腔医学的专业课程。随着了解的逐渐深入，口腔医学对于他而言，也从阴差阳错变成了兴趣所在。如此，他的口腔医学之路开始步入正轨。

相比当时进入口腔医学领域时的“被动”，此后他在这条路上的每次选择，都是心之所向的“最佳志愿”。毕业后，洪胜主任顺利进入了一家公立医院，只不过彼时口腔全科医生的角色和他如今瑞尔齿科华南区儿科学科带头人的身份相去甚远。展开这段故事，其中的几次选择尤为重要。为提升自己的专业水平和能力，他选择了考研主攻种植方向；受限于在公立医院内的发展，他主动选择了跳出，在一众民营口腔机构中选择了瑞尔；进入职业“落寞期”时，他选择了当时鲜有人走的儿童口腔之路。对洪胜医生而言，每一次选择都是一次积蓄和跨越，他也为了每一次的选择披荆斩棘，笃行不怠。

早在十余年前，洪胜主任便发现儿童口腔市场的需求十分迫切，但对应的“供给”却显得有些滞后和不足。同时在一届华南口腔展上，他也亲眼见证了，儿童口腔专场在当时火热的修复以及牙体牙髓等专场中备受冷落。当下他便前瞻性地预见了这个领域的前景和潜力，并坚定地付诸行动。积极阅读相关书籍、了解国外儿童口腔科的发展、向更有经验的前辈学习、参加儿科学习班以及跟随正畸教授学习等，他尽己所能，有计划、脚踏实地地践行着自己的坚持，就这样，他的专业重心慢慢转移到儿科和儿童早矫上，并一步一个脚步地成为了瑞尔齿科华南区儿科学科带头人。

可想而知，“半路出家”的他在这个过程中，自然是挑战重重。但既然是心之所向的选择，便有了无所畏惧的能力。期间，他曾和助手多次赴北京，就儿科护理、专业技能以及行为管理技巧等方面向瑞尔前辈请教学习，此外，他也曾报名了几乎所有的儿科学习班，尽可能抓住一切可以学习的机会。不仅如此，面对当时较薄弱的正畸领域，他专门向广东省口腔医学会口腔正畸专业委员会主任委员蔡斌教授拜师学习。凡此种种，皆是他如今一身荣誉的见证。

坚定

洪胜主任曾说从未后悔过选择这条路，我想这份坚定，不仅仅是因为选择了一条正确的道路，更多的是因为他选择了一条从心出发的道路。

至今，洪胜主任治疗过的儿童早教病例已有千例之多，令他印象深刻的不是那些复杂的案例，反而是那些用更简单的操作带来更大效果的案例。“如何做得更少，帮助更大”正是他所追求的。曾经，他在2015年为一位小朋友进行儿科保健时发现其有错颌畸形萌芽的趋势，便使用工具进行引导，直至2021年，牙齿全部更换完毕时，他的牙齿咬合、排列已经变得非常理想。洪胜主任在早期阶段的简单引导让小朋友避免了后期漫长的正畸治疗。还有一位小朋友在第一磨牙发生阻生时，洪胜主任同样用了非常简单的方法，在相对短的时间内及时调整牙齿，让小朋友避免了后期牙齿阻生带来的痛苦和治疗。治病救人是所有医生的天职，但如何治疗却最能考验一个医生的医术和医德。

每次接诊时，洪胜主任都会扪心自问“如果这个小朋友是我的孩子，我会不会这样做？”他总能将客户看作自己的家人去考量治疗方案的可行性，这样的他更接近了一个医生应该有的样子。洪胜主任在瑞尔已有十年之久，究其原因，他说“瑞尔是一个可以让我安心做医生的地方”。在这个浮躁的时代，能够在一个平台待十年甚至更久，实在可贵。瑞尔坚守以医疗为本的原则，让他更加有精力和时间专注于医疗本质，同时，瑞尔汇聚了众多的优秀医生也给了他更多成长的机会。

如今，已经成为瑞尔齿科中石化诊所主任、华南区儿科学科带头人的他，并没有因为荣誉加身而懈怠，反而将自己对口腔医疗的坚守和专注带到了团队引领中。他会对广东地区诊所的儿科人才引进方面进行把控，他会在其他医生遇到困难时，不遗余力地进行帮助，协助解决，他也会在儿科病例讨论时给出专业的意见，他还会定期组织学习和培训，帮助提升专业技能。他始终以一位引路人的身份，在他人的成长路上伸出援手。一如瑞尔的企业价值观“诚信专业做好人”，洪胜主任也将这七个字视为自己的从医信条，坚守并践行着。