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8月28日，宁波市海曙区启动“卓越·曙社”行动暨社工关爱联盟。本次活动由宁波市民政局指导，海曙区民政局主办，活动现场邀请宁波市民政局、海曙区、镇（乡）街道、浙江工业大学公共管理学院专家团队、社工关爱联盟单位代表参会，共同开启海曙社工队伍建设新篇章。

启动仪式（央广网发 张盈莉供图）

近年来，海曙区对标社工定位，探索适应海曙本土化的社工队伍建设路径，为全面建设现代化滨海大都市卓越城区提供有力支撑。在宁波市民政局和海曙区委区政府的支持下，“卓越·曙社”行动与社工关爱联盟旨在适应新时代加强基层治理体系和治理能力现代化的需要，建立健全社区专职工作者全周期培育发展体系，助推海曙区现代社区建设更具活力、更显成效。

“今年我们的社工数量是以前的36倍，这是海曙区社工发展的新成就。”启动仪式上，宁波市民政局党组副书记黄林军简要介绍了海曙区社工发展的情况。据了解，“卓越·曙社”行动以实施“曙社·卓越焕新”“曙社·卓越成长”“曙社·卓越呵护”三大计划为抓手，锚定实现高效能治理的目标，着力打造一支具备专业服务能力和专业社会使命的专职社区工作者队伍。

现场，浙江工业大学公共管理学院“卓越·成长”校地合作签约仪式、导师聘任与结对仪式、“卓越·呵护”社工关爱联盟签约仪式和新社工训练营开营授旗，“卓越·曙社”行动启动等一系列活动举行。

海曙区民政局相关负责人表示，社工关爱联盟以“助人·互助”为理念，鼓励社会资源自愿加入。2023年首批“社工关爱联盟”爱心资源涵盖专属的意外伤害保险、银行服务、手机套餐、配镜优惠、购书优惠、法律咨询、口腔服务、美容美发、商圈服务、社会组织服务等各行各业。

活动现场（央广网发 张盈莉供图）

据了解，为保障“卓越·曙社”计划与社工关爱联盟的顺利实施，海曙区民政局不断加强对“卓越·曙社”行动工作的研究和统筹安排，加强与有关部门的沟通联系。同时，进一步加大对“卓越·曙社”行动的宣传报道力度，讲好社工故事，展示社工风采，形成海曙经验、打造海曙样板。