9月3日，社会评价科技推动公立医院高质量发展交流会暨县域医院高质量协同发展研讨会在福州顺利召开。本次活动由中国医药教育协会主办，医策智库承办，公立医院社会评价研究院提供学术支持，默克中国医药健康作为支持单位， 与会嘉宾围绕“三明医改”、学科建设与人才培养以及县域公立医院高质量发展社会评价研究展开分享及交流。

福建省三明市第十三届人大常委会主任詹积富通过连线方式作主旨演讲（主办方供图 央广网发）

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作为“三明医改”操盘手，福建省三明市第十三届人大常委会主任詹积富在此次交流会上分享了“三明医改”的理念、方法及路径，深入剖析了“三明医改”内在的逻辑、医改的“堵点”、“三医”制度的根源以及相应的改革举措与取得的成效。

据詹积富介绍，“三明医改”始终遵循着四个理念：医疗回归医学本质；三个回归——药品回归治病功能、医生回归看病角色、医院回归公益性；三个价值——价值医疗、价值医保、价值医药；以健康为中心为全民提供健康保障——政府要把医疗医保医药当作教育、社会治安一样为全民提供保障。而实现以上理念，就必须围绕“医药、医疗、医保”三方面进行改革且必须由政府主导带动。

浙江大学医院管理办公室副主任、浙江大学医学院附属邵逸夫医院原党委书记刘利民作主旨演讲（主办方供图 央广网发）

浙江大学医院管理办公室副主任、浙江大学医学院附属邵逸夫医院原党委书记刘利民重点介绍了浙江大学附属邵逸夫医院的“两翼”发展——人才培养与学科建设。据悉，在邵逸夫医院，医生只分三个等级：Attending（主诊医师）、Fellow（主治医师）及Resident（住院医师），三级医生之间的晋升可通过培训、考核与考试实现。并且，医院首推Attending负责制，由一名Attending、一名Fellow与两名Resident组成，负责患者从门诊-住院、手术-出院随访的医疗诊治全过程，以及科研、教学、社会服务等任务，此负责制的实施非常有利于年轻医生的培养，有助于他们经验的积累及责任心的提高。谈及医院学科建设，刘利民列举了骨科的从零开始，选派优秀学生留学英国，学习先进技术，获得浙江省科技进步二等奖到一等奖的7年历程。

人民网舆情数据中心副主任、人民在线总编辑、副总经理、公立医院社会评价研究院院长单学刚作主旨演讲（主办方供图 央广网发）

人民网舆情数据中心副主任、人民在线总编辑、副总经理、公立医院社会评价研究院院长单学刚发表题为《县域公立医院高质量发展社会评价研究的探索与思考》的主旨演讲，主要从县域公立医院高质量发展的背景、现状、问题和探索的四个层面进行分享。他指出，县域公立医院作为深化医疗改革的关键环节，改革以来取得成果显著，但在改革过程中，仍存在管理不到位，医疗服务能力薄弱，违规使用医保金，医疗队伍不合理、人员严重匮乏，个别医务人员存在医德医风等问题。在乡村振兴和公立医院高质量发展的背景下，公立医院社会评价研究院将探索研究一套“监管部门指导、公立医院参与、社会评价辅助”的全流程声誉管理模式，一起推动县域公立医院向高质量发展迈进。

此次研讨会，除了主旨演讲，还设置了两场互动讨论。

（主办方供图 央广网发）

第一场讨论围绕“如何加强县域医院专科及人才队伍建设”展开。福建省莆田市中医医院副院长陈杰、福建省福清市第三医院副院长林文锋、福建省邵武市立医院副院长吴建民、湖南省湘西州民族中医院副院长周明文、福建省长汀市长汀县医院党委书记曹金来分别对名医工作室培养模式与医院品牌塑造，平台打造与优势专科建设，优化就医流程提高患者满意度及医院人文建设等方面进行了分享与探讨，从不同维度对于县域医院的专科及人才队伍建设提出切实可行的措施及建议。

（主办方供图 央广网发）

第二场讨论主要围绕“医共体建设在分级诊疗制度推进过程中的创新实践及难点问题”展开探讨。福建省莆田市城厢区医院副院长蔡宁、福建省三明市大田县总医院副院长范新洁、福建省南平市政和县医院副院长王勇力、福建省漳州市长泰医院副院长林彦生、福建省安溪县中医院副院长林锦德，分别在医共体紧密协调、同城同质化诊疗、医保支付、信息化主体标准化体系建设、千县工程及五大中心管理等方面提出自己的观点和意见。

人民在线副总经理、公立医院社会评价研究院常务副院长赵秀梅、福建医科大学附属第一医院副院长谢良地分别主持了研讨会开幕式和主题演讲环节。人民在线大健康行业部主任、公立医院社会评价研究院秘书长任桂淑、人民在线公立医院社会评价研究院综合研究部副主任么向凝分别主持了互动讨论环节。