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今年以来，永清县人社局积极落实返岗护送、就业招聘、技能培训、岗位援助等稳就业措施，强化高校毕业生、农民工等重点群体就业创业扶持，促进全县就业创业工作高质量发展。

“线上+线下”相结合，密集发布用工信息。开展2024年“走访解促 服务发展”主题活动，在乡镇、街道、校园举办就业招聘会30余次，发布用工信息980条，提供就业岗位7800个，入企走访20余户。“县内+县外”相结合，筑牢就业民生底线。积极打造“校企合作”平台，先后开展13场次校园人才招聘活动，引进各类人才235人。采取项目合作、短期兼职等柔性引才方式，为域内企业引进31个科技创新团队。“培训+输转”相结合，稳定居民收入水平。聚焦九大重点产业链建设和产业布局，提前科学谋划，精准组织筹备，抓住冬季农闲和春节农民工返乡的有利时机，今年以来累计培训1585人。“需求+供给”相结合，促进行业政策落实。持续加大援企稳岗力度，制定印发《永清县人社系统2024年“援企稳岗·服务千企”行动实施方案》，实施人社干部包抓责任机制，落实企业招用就业困难人员社会保险、企业吸纳社保、见习等各项补贴352.78万元，惠及340余人。(通讯员庞趁友 裴锫)