“00后整顿职场”曾经作为热梗风靡网络,但随着大批00后进入职场,也确实为职场环境带来了改变。00后作为新一代职场人士,很多人拥有更现代的职场观念和技能,让那些在传统职场环境中工作、技能更新不够快的人产生了不小的危机感。

我们都知道,如今职场中存在大量“加班”、“内卷”的不健康现象。根据观察,当00后在职场遇到不合理要求时,大部分人会选择“讲事实讲道理,不卑不亢”。在未来,年轻人的这种行为趋势很可能会推动职场文化向更加健康的方向发展。对于那些习惯了传统加班文化、工作方式较为僵化的“老员工”来说,可能意味着需要调整自己的工作方式和心态,以适应新的职场环境。

专业平台,财富管理新篇章

00后的到来,为不少职场人士带来竞争压力。在这样的环境下,寻求一份长期稳定且前途光明的事业就显得更为重要。随着我国经济的快速发展及长寿时代的到来,保险市场迎来了前所未有的发展机遇。泰康大健康事业合伙人作为泰康的精英团队,正站在这一浪潮之巅,引领着健康财富管理的新潮流。

区别于传统的保险代理人,泰康大健康事业合伙人背靠泰康打造的“活力养老、高端医疗、卓越理财、生命关怀”四位一体商业模式,泰康大健康事业合伙人立足大健康战略,将传统寿险的外沿扩大,将服务边界逐步拓展为“个人-家庭-家族”,将保险营销的边界拓展到“养老+医疗+理财+生命关怀”。

泰康大健康事业合伙人立足于健康保障、财富管理、长寿解决方案,以客户实际的健康财富需求为核心,能够充分发挥泰康集团保险支付+服务的协同作用,为客户提供全方位的健康管理和财富增值服务。对于现代人来说,期望寿命不断增长,更需要贯穿整个生命周期的一站式健康、财富管理解决方案。泰康大健康事业合伙人呼应这一需求,成为近些年具有光明前景的黄金职业。

职业发展,全面扶持无限可能

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注:“泰康大健康事业合伙人”是指与泰康人寿签订《代理合同》的保险代理人,双方的权利义务均在《代理合同》中约定。