未签合同辞职不让走怎么办
没签劳动合同辞工不让走的,可以双方协商处理,也可以申请仲裁调解,无法协商达成一致意见的,可以起诉到法院来进行判决处理等,具体情况下可以根据劳动合同中约定的具体情况来进行办理。
原则上只要是员工提前一个月提出离职申请,公司都是没有权利不放员工离职的。
合同不到期不让辞职的吗?
劳动合同没到期,是能辞职的。劳动者如果过了试用期,可以通过与单位协商、提前三十日书面通知用人单位等方式来辞职;如果没过试用期的,则可以通过提前三日通知用人单位等方式来辞职。
未签合同辞职不让走怎么办
没签劳动合同辞工不让走的,可以双方协商处理,也可以申请仲裁调解,无法协商达成一致意见的,可以起诉到法院来进行判决处理等,具体情况下可以根据劳动合同中约定的具体情况来进行办理。
原则上只要是员工提前一个月提出离职申请,公司都是没有权利不放员工离职的。
合同不到期不让辞职的吗?
劳动合同没到期,是能辞职的。劳动者如果过了试用期,可以通过与单位协商、提前三十日书面通知用人单位等方式来辞职;如果没过试用期的,则可以通过提前三日通知用人单位等方式来辞职。