换位琢磨下,BOSS或HR想看到你写什么?

你的日常工作表现,他们难道瞎了看不到吗,那么问题来了,既然看得到,为什么还让你写转正申请?这其中有什么套路,你要深深的思考一下……


(资料图片仅供参考)

通过你的转正申请,最起码可以看到:

一,你的自我认知,你对这份工作的理解二,你的工作态度,你的想法和你的培养潜力三,你的写作能力,归纳总结能力和工作计划性

小小的一份申请,其实能看出来的道道多着呢,这个表演项目很重要,所以,试用期转正写申请,晋级考核期转正写申请,月度、季度、年度写总结……

换句话说,这不是小事,要认真对待。

那么,转正申请怎么写,其实大多就写四个内容:

成绩、进步、不足、喊口号+画大饼。

凭啥给你转正?

你创造了什么业绩,解决了什么问题,晒晒你的功劳,这是最主要的内容。很多年轻人,拿出了高考写作文的劲头,不管写的咋地,字数要足够多,一大堆苦劳和疲劳,没在点上……

有事件,有数字,清晰,准确,具体,不能写的含含糊糊,用模棱两可的词。

写完“做成了什么”,还要写写“学会了什么”,这是潜力问题,你现在可能是在跑龙套,以后能不能成一线明星,也是公司的期望。

这段时间,你学会了什么,成长了多少,对本职工作、对公司、对行业,增加了什么认知,这是第二个要写的内容。

全是好词,也不大合适,自我批评,同样重要。

这段时间,在工作中有什么不足之处,自己还有什么需要进步的地方,也需要写一写,当然了,不能傻了吧唧的写上致命的缺点。写不足的时候,要带着解决方案,“我会怎么改”、“我还会尽快改”、“请领导放心”。

最后,一定要喊喊口号,画画大饼。

口号就是决心,就是态度,就是稳定性。

大饼就是计划,就是目标,就是忠诚度。

口号,不要虚喊,结合现状,工作的实际情况,太假没意义一看就穿了。

大饼,必须务实,不能是海市蜃楼,最好是近期规划,看得见摸得着的。

通篇写作,还要注意用词和礼貌用语,这是基本的常识,就不赘述了。

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