流产假期规定是什么

1、女职工流产假的规定是：女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。女职工流产假期间，用人单位应当工资照发，不得影响晋升;用人单位在女职工流产假期间无故拖欠工资的，女职工可以要求用人赔偿。

2、法律依据：

《女职工劳动保护特别规定》第七条

女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

小产有没有法定休假

法定小产假规定如下：

1、女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;

2、怀孕满4个月流产的，享受42天产假;

3、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;

4、难产的，应增加产假15天。