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近日，省政府办公厅出台《关于优化调整稳就业政策措施支持稳岗扩容提质惠民生的通知》，包括五个方面19条政策措施，旨在持续提高就业质量，促进全省就业形势持续稳定向好。

据安康市汉滨区人社局局长罗峰介绍， 为深入推进汉滨区打造“幸福就业”示范区建设，全力促进群众“幸福就业”，汉滨区围绕陕西省发布的19条优化调整稳就业政策措施，推出了一系列稳岗方案。

一方面，汉滨区通过强化新社区工厂带动引领，吸纳群众就地就业。重点围绕毛绒玩具（织袜）、电子线束等劳动密集型产业，推进新社区工厂提质增效，支持企业扩大高质量岗位供给。到“十四五”末，新社区工厂总量达到200家以上，提供就业岗位5万个，带动就业3万人以上。

同时通过深化技能培训，助推全民就业技能提升，持续实施重点群体专项培训计划，面向农民工、“两后生”、高校毕业生、失业人员、退役军人、残疾人、就业困难人员等群体开展技能培训和创业培训。“十四五”期间，每年组织开展各类技能培训100场次，逐步实现有培训意愿的群众至少参加1次免费技能培训，就业重点群体每人至少掌握1项就业技能的目标。

此外，汉滨区将大力发展“归雁经济”，吸引汉滨籍各类人才返乡创业就业。通过落实《安康市支持返乡人员创业就业若干措施》，以乡情、亲情、友情吸引汉滨籍在外商界能人、行业精英、科研人才、能工巧匠等各类人才返乡创业就业，带动项目回迁、资金回流、技术回乡、智力回哺，助推区域经济高质量发展。

同时，在用工密集和劳动力密集的中心区域规划建设一批零工市场，按照“便民利民、公益服务、属地管理、长效规范”的基本原则，合理设点，规范赋能，为辖区内灵活就业人员和用工主体提供有针对性的免费公共就业服务，对已经稳定运行的零工市场要掌握基本情况，加大政策倾斜，扶持发展壮大。

据罗峰介绍，预计到“十四五”末，汉滨区将引导农民就地就近转移就业8万人以上，辖区内有劳动能力、有就业意愿的群众100%实现就业，居民就业幸福感显著提升，构建形成“劳有优岗”“才有优用”“技有专长”“业有厚成”的新局面。

华商报记者 程斌 编辑 吴宁