“单位工作证明内容包括劳动者姓名;用工形式;工作期限;工作岗位;最高学历;身体状况;劳动报酬;证明错误责任。最后签字盖章，写下签订日期。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明。”

1.单位没有建立职工档案，无法为职工出具工作证明。

2.单位的工作证明模板不符合规范，需要重新制作。

3.职工的工作岗位涉及保密内容，无法为其出具在职证明。

4.职工因违规违纪被单位辞退、开除、解除劳动合同，单位可能不会出具工作证明。

5.个人信息填写错误，单位可能无法为其出具工作证明。如果您的单位不愿意开具工作证明，您可以与人力资源部门联系，了解具体原因，并要求他们根据规定为您提供相应的证明文件。