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平房区委组织部积极探索、努力找准组织工作服务中心大局的契合点，利用一周的时间，举办“数字赋能、人才先行”助力企业转型升级暨干部数字化思维能力提升培训班，请企业家走进了“华为课堂”。

“数字赋能、人才先行”助力企业转型升级暨干部数字化思维能力提升培训现场（央广网发 平房区委宣传部供图）

企业成长有烦恼，就马上帮。近年来，平房区一直在深耕数字产业，具有着“网强、云好、能存、会算、平台优、场景全”的先发优势，如何把省委构建“4567”现代化产业体系在平房区落地，把区委决策部署变为生动现实，是组织工作重点思考的导向。他们坚持问需于企，深入开展“两新”党建调研，针对企业反映的推动数字化转型缺少良方、找不准实施路径等困难和迫切需要，研究帮助企业增强数字化思维的举措办法，主动作为、靠前服务，积极对接华为公司精心设计培训活动，组织企业家免费学习。哈尔滨市委常委，哈尔滨新区党工委副书记，平房区委书记、哈尔滨经济技术开发区党工委书记闫红蕾审定培训方案、参训人员，并出席培训班开班式作动员讲话。

踏求知之路，赴鹏城之约。这次培训活动广大央企国企和民营企业积极响应、踊跃报名，最终选定了有代表性的14家产业链链主企业和12家链上企业，企业家代表赴深圳市华为技术有限公司培训中心参加培训。结合深化能力作风建设“工作落实年”活动部署，区政府主要领导全程跟班带队，与发展数字经济有关单位的业务骨干一同参加培训，转变身份，与企业家结对子，以同学互称，深学细研，畅谈认识，交流体会。

思想的火花，在碰撞中迸发。培训活动坚持问题导向，聚焦企业家最感兴趣的华为企业文化和企业管理、数字化转型难点、堵点、痛点等内容，精准对接华为公司，认真设计课程体系和实践活动。华为大学金牌讲师从华为的核心价值观入题，让企业家真切地感受到华为的奋斗史就是一部坚守匠心、聚焦主航道的发展史。通过华为WeLink服务产品部总裁等专家讲授数字化转型方法与实践等核心课程以及实地调研5G to B达尔文展厅、松山湖研发基地，围绕数字化转型发展，谋划思路“破题”、研究方法“破冰”、拿出措施“破局”。

培训活动现场交流（央广网发 平房区委宣传部供图）

下半年，平房区委组织部将继续举办第二期专题培训班，与每一位奋力奔跑的企业家点燃信念、共赴山海。