三亚人才招聘夜市吸引众多求职者应聘。记者 李学仕 摄

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“为党和政府点赞!让我们学到了技能本领，这有利于我们收入的增加。”5月24日上午，在2023年三亚市乡村振兴巾帼电商培训班上，参训学员林朝茹笑容满面地说。电商培训是三亚“稳就业”的一个小切口，这几年来，通过形式多样的电商培训，三亚更多的农户、宝妈等人群，通过这一途径实现了“就业梦”。

举办“夜市”招聘会

为供需双方搭建对接平台

市民王凤霞的“就业梦”，在一次三亚人才招聘夜市实现了。

“2月10日晚，我和朋友到鹿回头广场滨河公园散心，没想到那里竟然有招聘会，通过现场咨询、简单面试，我找到了一份财务相关工作。”遛个弯，就能找到一份工作，王凤霞觉得幸福来得太突然。

夜市招聘会火热上线，将群众和就业紧密联系起来，让更多的“幸福梦”在夜里绽放。三亚市人社局负责招聘工作的一名工作人员说，夜市招聘会瞄准求职者“白天忙、周末累”等痛点，充分利用夜市、公园夜间人流量大、气氛轻松等特点，引导用工企业把岗位“摆出来”，求职者把工作“逛到手”，为供需双方搭建更便利的对接平台。

如今，在三亚的夜市招聘会，贴心的就业服务在公园、学校、社区一角出现：招聘方“摆摊位”亮出岗位，求职者“逛夜市”寻找工作，用夜晚的烟火气为就业服务聚人气，让政策宣传接地气，实现夜市经济与人才招聘双向奔赴，方便求职者找工作，也助力企业破解招工难题。

90场夜市招聘会、21期线下专场招聘会，超过2万人次进场，初步达成就业意向2700余人……

夜里的“就业梦”，在白天继续延续，全市分布在各个区的数十个就业驿站，向一批又一批的求职者送来夏日清爽。

招聘人员向求职者介绍企业及薪资等相关情况。

设立就业驿站

让就业服务更有“温度”

“工作怎么样，还习惯吗？”“习惯，比我想的还要好！”这是家住天涯区过岭村董泽同和驿站工作人员苏鹰的一次对话。

4月初，她第一次走进该驿站，就业驿站的大屏幕上，滚动播放着企业招工需求，让她觉得“有戏”。在苏鹰的帮助下，次日就有家医药企业愿意接收，并提供住宿；第二次走进就业驿站，董泽同成功和企业进行了接触及面试，并顺利入职。

“专业对口，还解决了我的通勤难题，前后不到一周，没想到这么顺利。”董泽同惊喜地说。

让更多的人实现就业、就更好的业，三亚的就业驿站将民生的温度捧在手心“捂热”，更多的人在驿站里实现大梦想。

探索创新帮助农村劳动力就地就近就业，着力疏通企业和求职者供需对接的“毛细血管”，小小驿站，辐射城乡，连通就业的两端，除了求职者，受益的还有企业。三亚一批企业也解决了“季节性用工难”这一烦恼。

土地流转引进新产业

带领村民走上“致富路”

农村土地流转，农民变成股民，就业也不愁了。这是在三亚乡村正发生的改变，去年6月，吉阳区六盘村新港村民小组股份经济合作社53亩土地流转在海南（三亚）农村产权交易服务中心服务大厅成功签约，受让方为宜养乐旅游服务有限公司。

土地流转完成后，公司在该区域开发房车营地、生态观光园等旅游项目，丰富区域产业类型，带动村集体经济发展的同时，为村民提供稳定就业岗位，助力村民致富增收。六盘村以农民和公司入股进行集体开发，农民变成股民，资产变成资金，可以提高集体土地收益，对村民也有一定的资金保障。

事实上，受益的不止六盘村，越来越多的村庄也从中获得红利。吉阳区红花村保庄村小组集体经济组织7亩坑塘水面出租，成交额达46.65万元；吉阳区田独村常年蔬菜大棚设施农业项目144.36亩农业设施用地出租，成交额超104万元；吉阳区六盘村新港村民小组股份经济合作社53亩土地流转，成交额达434万元……

近年来，三亚通过举办多场线上线下专场招聘会，举办技能培训班、开办“就业驿站”等多种方式，不断优化就业结构，疏通基层就业“毛细血管”，拓宽就业渠道，打出了一套稳岗就业的“组合拳”。仅2022年以来，失业人员实现再就业3403人。2022年，三亚农村劳动力外出务工规模峰值16.7万人，其中98%在市内就业，就近就地务工是三亚农村劳动力务工一大特色，巩固拓展了脱贫攻坚成果。2022年，三亚城镇新增就业岗位43981人，完成年度任务指标的110%……这一组组具体而实在的数据，反映了三亚在稳就业方面所作出的努力和实效。

市人社局相关负责人表示，多出实招、多重实效，把惠民生、暖民心、顺民意的工作做到群众心坎上，才能让人们的获得感、幸福感始终与海南自贸港建设发展同频共振，共赴美好未来，稳稳托起民生“幸福梦”。

（记者张慧膑）