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有消息人士透露，全球最大存储芯片制造商三星电子将为韩国员工每个月提供一天“周五带薪假”。公司发言人14日在电话中证实了这一消息。彭博社指出，三星此举效仿其竞争对手韩国海力士半导体公司，旨在留住愈发重视工作和生活平衡的人才。

据三星发言人消息，从下周开始，非工厂的全职员工可以在每个月领取薪水那一周的周五休假一天；员工也可以放弃休假机会。三星通常在每个月21日发工资。

三星拥有大约28.6万名员工，其中一半驻扎在韩国。而根据去年的公司报告，千禧一代和 Z世代人群（40岁以下）约占三星全球员工总数的四分之三。这些年轻员工尤其重视工作和生活之间的平衡，倾向于弹性工作。

这项新政策凸显出新冠疫情对工作方式的影响，即便在一个职场文化极其保守的国家，变化也在发生。韩国是全世界工作时间最长的国家之一。2021年，韩国人平均工作时长约1915小时，全球排名第五，远高于经合组织成员的平均工作时长（1716小时）。

在三星总部5G连接实验室，工程师监控网络流量和状态

三星既不是第一家，也不是唯一一家引入此类措施以吸引人才的韩国公司。

去年，海力士推出了一项相似的制度，允许每周工作超过40个小时的员工，每个月休息一个周五；韩国热门社交平台Kakao的员工可以在每个月的最后一个周五休假，子公司Kakao Games每个月甚至有两个周五放假；韩国最大的娱乐媒体公司CJ ENM同样在每个月第二和第四周的周五为员工提供假期。

CJ ENM的发言人表示，公司希望“创造一种新的周五文化，鼓励员工追赶潮流，培养洞察力”。

（编译：周周）