劳资关系方面，确实还有很多工作要做

换句话说，蛋糕怎么切更合理，避免进一步两级分化，是需要久久为功的

(资料图)

但同时，就目前而言，把蛋糕做大也很重要

用总设计师的话来讲

发展是硬道理，发展是解决很多问题的钥匙

做大蛋糕和合理分蛋糕，是一体两面，相互影响的

蛋糕做的越大，合理分配就越容易

简单点说，是岗位找人，还是人找岗位

两种情境下劳动者的博弈能力差别极大

供求关系是底层逻辑

现在的情况是，我们想以前一样继续做大自己产业的蛋糕，但是外部面临阻力，美帝不让我们继续做大做强。

这种情况下，按照西方经济学的利己主义的方法论，企业就不应该向外扩张了，应该在已有的市场里排除其他竞争对手，获取垄断利润，去和强大的美帝对抗，有利润吗？

自由主义经济学其实一直在教我们去选择最容易的道路，但是这绝对不是最好的道路。

这种时候，就需要一些企业不按照利润的指导，想着敌人不希望我们前进的方向前进。