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近日，国家税务总局贵阳市观山湖区税务局在《贵州日报》刊发《辞退公告》，该局公务员曹洋因连续旷工超过15个工作日，对其作出辞退处理。扬子晚报紫牛新闻记者致电观山湖区税务局，该局办公室一名工作人员回应称，已多方联系过曹洋及其熟悉的人，但无法联系上，故依规作出如此决定。

据该公告称：“曹洋，根据《中华人民共和国公务员法》及《公务员辞退规定》，因你连续旷工超过15个工作日，经研究决定，对你作出辞退处理。因无法联系到你本人，现依法向你公告送达辞退公务员通知书，请你见到公告后，立即与单位联系，配合办理相关辞退手续及辞退费事宜。自公告之日起60日内，逾期未到本单位领取辞退公务员通知书的，即视为送达。如对辞退决定不服，可以自通知书送达之日起30日内申请复核或者提起申诉。”

扬子晚报紫牛新闻记者查询《中华人民共和国公务员法》看到，其第十三章　《辞职与辞退》第八十八条中“公务员有下列情形之一的，予以辞退”之第（五）款：旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的。按贵阳市观山湖区税务局公告，曹洋已连续旷工超15天，被辞退符合《中华人民共和国公务员法》的相关规定。

随后，扬子晚报紫牛新闻记者致电贵阳市观山湖区税务局。该局办公室一名工作人员回应记者称，在作出该决定前，已多方联系当事人无果。“可能还通过熟人及其亲属联系过，但没有结果。”该工作人员称，记者如果想深入采访可邮寄相关的采访申请至该局，向上申请获批即可进行采访。扬子晚报紫牛新闻记者 梅建明

校对 石伟