顶端新闻·河南商报记者 魏敏

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6月15日，“食全食美漯在其中”食品领域专场招聘暨系列人才政策新闻发布会上，中原食品实验室发出人才邀请：2023年将常态化开展博士以上高层次人才引进工作，主要引进领军人才、杰出人才、优秀人才、青年英才等4类人才。

实验室首批专项事业编制100人

据中原食品实验室副主任、实验室服务中心主任苏景凯介绍，中原食品实验室于2022年9月22日正式揭牌运行，是河南省启动建设的十大实验室之一，由漯河市政府主导建设，性质为事业法人单位新型研发机构，首批专项事业编制100人。聘任中国工程院院士、中国农业大学教授任发政担任实验室主任。实验室聚焦国家食品重大战略科技需求，坚持“面向国际、立足中国、服务河南”战略定位，明确了六大食品研发方向，组建有17个科研团队，创新推行科研团队“双首席”制和“1+6+N”产学研共建模式，全力打造“人才高地、创新之源和食品未来”。

截至目前，实验室一期建设已基本完成，研发大楼、中试基地、孵化中心和人才公寓已投用，已建设4大公共研发平台，购置一批国内外先进仪器设备，共引入院士11名，长江学者、国家杰青、万人计划等国家级人才29名，入住博士、硕士等科研人员近200名，占地500亩的新实验大楼、新中试基地、标准化厂房和科研生活配套服务区已全面启动建设，占地1500亩的中原未来食品科技城已完成规划设计。

年薪不低于30万，安家费最低50万

苏景凯介绍，按照引才计划，2023年常态化开展博士以上高层次人才引进工作，主要引进领军人才、杰出人才、优秀人才、青年英才等4类人才。

(一)领军人才：人选条件是入选国家级人才计划或达到相应水平;近五年科研成果丰硕，主持国家级重大科研项目，具有广泛的学术影响力。待遇为年薪不少于100万元、安家费200万元、科研启动费1000万元。

(二)杰出人才：人选条件是在高校、科研院所、知名企业担任相应的教学科研或技术职务，具有正高级职称，或是在国外科研机构取得正式教职的人员和较高学术造诣，在所从事领域已取得同行公认的学术成果，在该领域具有较好的学术影响力;年龄一般不超过50周岁。特别优秀者，年龄可适当放宽。待遇为年薪不少于50万元、安家费100万元、科研启动费200万元。

(三)优秀人才：人选条件是在高校、科研院所、知名企业担任相应的教学科研或技术职务，已获博士学位、具有中级及以上职称，或博士后出站;在所从事领域已取得一定成绩;原单位为副高级职称人员年龄一般不超过40周岁，博士后出站人员或原单位为讲师/助理研究员职称的人员年龄一般不超过35周岁。特别优秀者，年龄可适当放宽。待遇为优秀人才年薪不少于35万元、安家费60万元、科研启动费100万元。

(四)青年英才：人选条件是已取得博士学位，在所从事领域有相应成果;年龄一般不超过35周岁。特别优秀者，年龄可适当放宽。待遇为年薪不少于30万元、安家费50万元、科研启动费50万元。

凡符合条件的，可申请实验室专项编制，落实“五险一金”，支持申请省级及以上人才，支持参与首席科学家主持的国家级科研项目，协助组建科研团队，同时享受配偶安置、子女入学、职称评聘等漯河市人才优惠政策。