(资料图)

如今，线上转账越来越便捷，但不小心认错人转错账就有些麻烦了，若是对方肯还款还好，要是遇到不肯还款的又该怎么办呢？近日，邓州市人民法院张村法庭审结一起不当得利纠纷案，帮助公司将错发的工资追回。

基本案情

2023年，王某经人介绍到南阳某公司短暂工作了一段时间后便离职了。2024年1月，公司工作人员在发放另一位王姓员工工资时，因与离职的王某名字相仿，误将7000余元工资转至已离职的王某账户，工作人员发现后及时与王某沟通，向其说明情况、协商退还，王某却以各种理由拒绝退还错发的工资，且将该公司工作人员拉黑删除。无奈之下，该公司将王某诉至法院，要求其退还错发的7000余元。

法院审理

法院审理后认为，王某在与公司解除劳动关系后，便无获取该公司劳动报酬的法律依据，在公司多次要求王某返还的情况下，王某拒不返还，其行为属于不当得利，依法应予返还。

法官说法

《中华人民共和国民法典》第一百二十二条规定，因他人没有法律根据，取得不当利益，受损失的人有权请求其返还不当利益。

“君子爱财，取之有道。”日常生活中，错转账、错发工资等事情时有发生。在交易往来中，转账人应当认真校对收款人姓名、账号及转账金额，避免因错误转账造成不必要的麻烦，而对于不当得利的“受益人”而言，不义之财不可取，应当遵循诚信原则，及时主动返还不当得利，否则可能要承担相应的法律责任。（供稿：王秋生 朱小旭）