为了表彰在 EHS（环境、健康与安全）行业做出卓越贡献、引领行业发展的杰出人才，2024 年度 EHS 行业先锋人物奖评选活动现已正式启动。现将具体评选办法公布如下：

一、评选原则

IIDEI 奖项评选采用国际化、多维度、严谨公正的评估体系，确保所有候选人均符合全球最高水准。评选过程由独立评审委员会主导，秉持公平、公正、透明的原则，确保获奖者在行业内的领先性、贡献度和影响力。评审委员会成员由来自全球 EHS 领域的资深专家、权威学者、知名企业高管等组成，他们将凭借丰富的经验和专业知识，对候选人进行全面、深入的评估。

二、评选标准

所有申请者将根据四大核心标准进行多轮严格评估，确保入围者具备全球影响力和行业领导力。

1.创新性

理论、技术或方法创新：候选人提出的全新 EHS 理论、技术或方法，在行业内具有开创性，能够推动学术研究的深入发展，为解决 EHS 领域的难题提供新的思路和途径。

颠覆性成果：其成果应具有颠覆性，能够打破传统的行业模式，解决长期以来困扰行业发展的关键问题。比如，提出创新的安全管理模式，显著降低企业的安全事故发生率，改变了行业对安全管理的固有认知。

符合行业发展趋势：创新成果需契合未来 5-10 年 EHS 行业的发展方向，能够引领下一代技术变革，为行业的可持续发展奠定基础。

2.影响力

行业认可与应用：获得行业标准认可、政策采纳、商业应用落地或国际权威机构肯定。如提出的 EHS 管理标准被行业协会采纳，成为行业通行的规范；研发的产品或技术在多家企业成功应用，取得显著的经济效益和社会效益；获得国际知名机构颁发的相关奖项，证明其成果的权威性和影响力。

广泛传播与关注：通过全球媒体、国际会议、政府政策等渠道得到广泛传播和关注。候选人在国际会议上发表主题演讲，分享其创新成果和成功经验，引发行业的广泛关注；相关成果被全球主流媒体报道，提升了行业内外对该成果的认知度。

3.实践贡献

实践成果：开发了实际可应用的技术、产品或商业模式，推动行业增长。如研发出新型的个人防护装备，提高了劳动者在工作中的安全性；构建创新的 EHS 服务商业模式，为企业提供一站式的 EHS 解决方案，促进了行业的发展。

实际成效：其成果在技术转移、市场应用或社会变革方面产生了实际成效。例如，将高校的科研成果成功转化为实际生产力，实现技术的产业化应用；通过推广先进的 EHS 理念和方法，推动企业改善生产环境，提升员工的健康和安全水平，促进了社会的和谐发展。

4.社会与经济效益

社会经济贡献：该成果应对社会经济发展做出可衡量贡献，如降低企业的运营成本，提高生产效率，促进经济增长。例如，通过实施节能降耗措施，帮助企业降低能源消耗，减少生产成本；推动环保产业的发展，创造新的就业机会，带动区域经济增长。

解决全球重大挑战：提供了解决全球重大挑战（如环境可持续、健康福祉、科技普惠）的新思路。比如，研发出可再生能源利用技术，为缓解全球能源危机和应对气候变化提供解决方案；提出创新的职业健康管理方法，改善劳动者的工作环境，提升其健康福祉。

长远社会价值：展现出长远的社会价值，并可持续推动行业变革。候选人的成果能够为社会带来长期的利益，推动 EHS 行业不断创新和发展，如建立长期的环境监测体系，为环境保护提供科学依据，促进生态环境的可持续发展。

三、评审流程

评选过程采用严格的三轮机制，确保获奖者的全球权威性与卓越性。

初审：由行业专家对申请材料进行资格审查，筛选符合条件的候选人。专家将依据评选标准，对候选人提交的个人简历、成果介绍、推荐信等材料进行仔细审核，初步确定符合基本条件的候选人名单。

复审：采用同行评审机制，专家团队对候选人贡献进行深入评估。邀请同领域的资深专家组成评审小组，对候选人的创新成果、影响力、学术与实践贡献、社会与经济效益等方面进行全面、深入的评估。评审小组将通过查阅资料、实地考察、面试等方式，对候选人进行综合评价，确定入围终审的候选人名单。

终审：由 IIDEI 主席及行业领袖投票表决，确定最终获奖者。IIDEI 主席及行业内具有广泛影响力的领袖组成终审委员会，对入围终审的候选人进行投票表决。终审委员会将综合考虑候选人在各个方面的表现，评选出最终的获奖者。

我们期待各位 EHS 行业精英积极参与评选，共同推动 EHS 行业的发展与进步。

国际数字经济创新研究院

2024年6月

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